上場マーケティングコミュニケーション企業での人財開発責任者(グループリーダー)候補の求人
求人ID:1291746
募集終了
転職求人情報
職種
人財開発責任者(グループリーダー)候補
ポジション
グループリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
現在、当社グループは成長に向けての変革実現に向け、採用競争力と人財育成の更なる強化を展望しています。「人」という事業の経営資本を最大限に活かす重要なミッションをお任せできる方を募集しています。
【職務内容】
・採用戦略の企画立案・実行
・経営課題に基づいた育成課題の抽出、およびグループ全社育成施策の企画立案・実行
・組織マネジメント 等
より具体的な業務はご経験、スキルを見て判断いたします。グループ全社の「採用/育成」領域を中心にご自身でも手を動かしメンバーとともに活動していただきます。語学力や経験・スキルによっては、グローバル人財の採用等にも参画いただくことも想定しています。
【職務内容】
・採用戦略の企画立案・実行
・経営課題に基づいた育成課題の抽出、およびグループ全社育成施策の企画立案・実行
・組織マネジメント 等
より具体的な業務はご経験、スキルを見て判断いたします。グループ全社の「採用/育成」領域を中心にご自身でも手を動かしメンバーとともに活動していただきます。語学力や経験・スキルによっては、グローバル人財の採用等にも参画いただくことも想定しています。
必要スキル
【必須要件】
・事業会社人事における採用・人財育成に関する実務経験
・部下マネジメント経験
・法人営業経験
・目標達成意欲と業務に対しての責任感をお持ちの方
・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応できる方
・人柄良く親しみあり、円滑なコミュニケーションで社内外との折衝ができる方
・限られた状況下で、解決方法を見出せる方
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業会社人事における採用・人財育成に関する実務経験
・部下マネジメント経験
・法人営業経験
・目標達成意欲と業務に対しての責任感をお持ちの方
・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応できる方
・人柄良く親しみあり、円滑なコミュニケーションで社内外との折衝ができる方
・限られた状況下で、解決方法を見出せる方
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場PR会社
企業概要
スポーツビジネスも手掛けるPR会社
「楽しい騒ぎを起こす」会社です。
「楽しい騒ぎを起こす」会社です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)