大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのTalent Development Specialist Supervising Associate or Assistant Directorの求人
求人ID:1292553
募集終了
転職求人情報
職種
Talent Development Specialist Supervising
ポジション
Associate 〜Assistant Director
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・スキルを考慮の上決定(イメージ〜1,100万円)
仕事内容
Learning ならびにDevelopmentにかかわる戦略の立案、プロジェクト、プログラムについての企画、導入、管理をお任せできる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルならびにAPACのTalent Development パートナーと協働し、グローバルのプログラムを日本に導入、運営管理を行う
・日本独自の選抜プログラムを含むプログラムの企画と運営、管理
・組織開発ならびに人材開発にかかわるプロジェクトのリード
・ラーニングプログラムのファシリテーション
・Talent Development分野での統計と分析、成果のアセスメント
・予算管理
【職務内容】
・グローバルならびにAPACのTalent Development パートナーと協働し、グローバルのプログラムを日本に導入、運営管理を行う
・日本独自の選抜プログラムを含むプログラムの企画と運営、管理
・組織開発ならびに人材開発にかかわるプロジェクトのリード
・ラーニングプログラムのファシリテーション
・Talent Development分野での統計と分析、成果のアセスメント
・予算管理
必要スキル
【必須条件】
・人材能力開発業務経験(5年以上)
・グローバルかつアジャイルな業務環境の対応能力と経験
・リーダーシップスキル開発プログラムまたはビジネススキルプログラムのデザインまたはファシリテーション経験
・上級レベルの日本語・英語(読み書き話す)
・Excel, Word, PowerPoint, Outlook
【尚可条件】
・Learning Program のファシリテータ資格または、その他アセスメントアセッサーまたは解説者資格があれば尚可
・人材能力開発業務経験(5年以上)
・グローバルかつアジャイルな業務環境の対応能力と経験
・リーダーシップスキル開発プログラムまたはビジネススキルプログラムのデザインまたはファシリテーション経験
・上級レベルの日本語・英語(読み書き話す)
・Excel, Word, PowerPoint, Outlook
【尚可条件】
・Learning Program のファシリテータ資格または、その他アセスメントアセッサーまたは解説者資格があれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)