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大手銀行での社内SE【IT企画(保守計画策定)】の求人

求人ID:1292789

募集終了

転職求人情報

職種

IT企画(保守計画策定)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●中長期的な視野に立ったシステムの保守・更改の計画立案及び実行推進
●ハード・ソフトのEOLから逆算した新しいシステム基盤、クラウドを活用したプラットフォームへの移行方針策定

<主な内容>
・5〜10年単位でシステム毎のEOL到来時期や移行先を考慮した中長期移行計画を作成する。
・クラウドサービスへの移行等を通して、可能な限り管理対象となるサーバ台数を減らすことで、運用コストの削減を図る。
・中長期計画を踏まえたシステム構成(クラウドサービス・サーバ構成、NW構成等)を各担当と連携して検討する。
・中長期計画を踏まえたデータセンターの選定、機器諸元の確認や設備要件の検討を行う。
・IT資産情報より、EOL時期と対象機器を確認して、EOLが到来する前に新しい環境へ移行するよう保守計画の作成を行う。(対象システム、対象サーバ、移行先及び移行実施時期等を確認して、整理する)

【部店概要】
部(約360名、内80名が社員)は主として三つの作業を実施しています。
・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視
・DX推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウド移行の方針策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築
・場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進

必要スキル

<必須要件>
●四年制大学卒業以上
●下記の何れかのご経験
・マルチベンダー環境のコントロールを担ったご経験
・システム基盤に関する全般的な理解・知見
・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)含めたIT資産管理に関する知見及びプロダクトの導入・運用の経験
・多数のチーム・メンバーの協力を得ながら実務を進めることになる為、各メンバーの立場に寄り添ったコミュニケーションが取っていける方
・実作業の実体としてはヒアリングや結果のデータ整理等地道に取り組む内容も多いため、忍耐力も有する方
・部門内・外に提示できるアウトプットを生成できる方

<歓迎要件>
・ITシステムの刷新及び更改の移行計画策定から実行までを務めたご経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手銀行

企業概要

大手銀行

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

働き方:現在リモートワーク率50%以上で在宅勤務を活用しております。時差出勤制度もあり、柔軟な働き方が可能です。

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