日系大手電機・通信機器メーカーにおけるコーポレートコミュニケーションプロフェッショナルの求人
求人ID:1294182
募集終了
転職求人情報
職種
コーポレートコミュニケーションプロフェッショナル
ポジション
課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
【職務内容】
会社が目指す方向性や変革の取組について社内外への理解・浸透など推進していくための、社員の変革マインドの醸成とエンゲージメント向上への貢献をいただくポジションです。変革を続ける当社、そしてI&Dを推進する、社員がワクワク働きがいをもってはたらく企業-そういった変革のパーセプションを創る、社内にエキサイトメントを醸成することを推進していただきます。
具体的には以下のような業務をリードいただく予定です。
●インターナルコミュニケーション戦略企画立案
・年間Planの策定
・アクションに関するPDCAサイクル
・戦略立案
●コミュニケーション実行
・コンテンツ設計・制作
・CEOを活用した社員対話会(Town Hall Meeing)の企画/運営
・年間を通したインナーイベントやキャンペーン企画/運営
●関係部門との関係性構築・協業
会社が目指す方向性や変革の取組について社内外への理解・浸透など推進していくための、社員の変革マインドの醸成とエンゲージメント向上への貢献をいただくポジションです。変革を続ける当社、そしてI&Dを推進する、社員がワクワク働きがいをもってはたらく企業-そういった変革のパーセプションを創る、社内にエキサイトメントを醸成することを推進していただきます。
具体的には以下のような業務をリードいただく予定です。
●インターナルコミュニケーション戦略企画立案
・年間Planの策定
・アクションに関するPDCAサイクル
・戦略立案
●コミュニケーション実行
・コンテンツ設計・制作
・CEOを活用した社員対話会(Town Hall Meeing)の企画/運営
・年間を通したインナーイベントやキャンペーン企画/運営
●関係部門との関係性構築・協業
必要スキル
【MUST】
・コーポレートコミュニケーション業務経験。(社内外向けPRやマーケティング・コミュニケーションなど)
・インターナルコミュニケーションにおける戦略策定や企画経験
・メッセージ開発と、発信媒体に応じたコンテンツ制作の経験
・発信を目的としたエグゼクティブ層との折衝経験
・Zoom/Teamsなどデジタルツールを活用した社内向けオンラインイベントなどを企画、実行経験があること
【WANT】
・グループのリーダーもしくは、プロジェクトリードの経験(ピープルマネジメント経験があればなお可)
・デジタル・ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションキャンペーンの企画と実行
・意識調査などの調査設計と結果分析の能力
・社員コミュニティ活動の運営など
・インシデント発生時の危機管理コミュニケーション対応などの実務経験
・コーポレートコミュニケーション業務経験。(社内外向けPRやマーケティング・コミュニケーションなど)
・インターナルコミュニケーションにおける戦略策定や企画経験
・メッセージ開発と、発信媒体に応じたコンテンツ制作の経験
・発信を目的としたエグゼクティブ層との折衝経験
・Zoom/Teamsなどデジタルツールを活用した社内向けオンラインイベントなどを企画、実行経験があること
【WANT】
・グループのリーダーもしくは、プロジェクトリードの経験(ピープルマネジメント経験があればなお可)
・デジタル・ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションキャンペーンの企画と実行
・意識調査などの調査設計と結果分析の能力
・社員コミュニティ活動の運営など
・インシデント発生時の危機管理コミュニケーション対応などの実務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)