【大阪】大手電機メーカーグループでのパッケージエアコンの商品営業企画の求人

●担当業務と役割
・主な担当業務は、業務用空調商品を担当し、自社国内営業所を担当し、営業所共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援です。
・国内の営業所は、様々な商品を担当しているので、空調商品への見識も低いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。　営業所とのコミュニケーションを図り、業務用空調商品を代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。
・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なことです。
●具体的な仕事内容
・パッケージエアコン（オフィス店舗用エアコン、ビル用マルチエアコン）の商品担当として、自社国内営業所を担当。工場側（事業部）から営業所への販売を担当。
・近畿地区の営業所担当
・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのパッケージエアコンの商品推進企画と販売管理（PSI）、収支管理。
・具体的件名推受注納入進⇒営業所、代理店・販売会社、工事店（サブコン）等と一緒に、受注活動（見積もり提案）。受注後納入（納期調整等）支援。
・商品不良等（クレーム等）発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側（品質保証など）と連携し、解決を図る。
●この仕事を通じて得られること
・新たな空質空調社の設立により、当社の空質空調への期待が大きく、その事業に携われることもやりがいになると思う。
・当社の空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できる。
・空調業界で働く営業経験者にとって、当社でパッケージエアコンを手がけることは、今後の空質（換気）と空質（エアコン）との融合などのポイントで魅力があると思う。
・また、空調だけでなく、他商品（電材・照明など）を扱う営業所を担当することにより、自身の知見も拡がる。
●職場の雰囲気
・課内人員の構成は、従来は、自社営業所からの異動や、被合併会社出身者、旧空調事業部出身者などで構成され、年齢層も高かったが、最近は若手キャリア入社社員が増え、ベテランとの活気ある職場になっている。
・課長（上長）は、別拠点勤務だが、リモートや出張時に指示、相談できる。
・現近畿担当者のベテランからのOJTを受けながら進められる。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて、出社やエリア内での出張（宿泊）はありますが、予定管理は各自で行う。
・課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。営業所との打合せもリモート中心。（コロナ収束後は集合会議もあり）
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、パッケージエアコンの国内営業から、企画業務やルームエアコンの国内営業、工場（事業部）側での商品企画や販売企画などでの活躍です。

【必須】
・空調メーカー及び販売会社での業務用空調の営業経験（5年 10年目安）
・空調機器の商品知識や建築設備業界への知見
【歓迎】
・空調の大型件名の納入経験（現場での提案・技術支援経験）
・空調代理店、サブコンの担当経験
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・粘り強さ、ストレス耐性
・チームマネジメントに関し、積極性や協調性
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方