【大阪】大手電機メーカーグループでのセンサを中心とした電子部品のグローバルマーケティングメンバーの求人
求人ID:1295290
募集終了
転職求人情報
職種
センサを中心とした電子部品のグローバルマーケティングメンバー
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、人感センサの営業企画業務になります。新商品導入から既存商品の販売拡大に向けた販売政策を国内外拠点の営業、代理店メンバーと連携推進頂きます。
・また、商品の市場浸透及び新規顧客獲得に向け顧客への訪問(国内外)やセミナーなどでのプレゼンを実施頂き、お客様の声を商品開発や販売政策へ反映頂くマーケティング業務も担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・海外では、欧州ドイツ、アメリカ、シンガポール及び東アジア各国を主要拠点と設定し、定期的な出張や日々のQCD対応を頂きます。
・国内では、東名阪の営業拠点及び代理店と連携して、プロモーション活動を推進頂くと共に生産拠点である三重県津工場のメンバーとも連携し、業務遂行頂きます。
・勤務拠点となる大阪門真では、QCDの対応に加え、販売分析やチームでの意見交換を通して、販売戦略の立案や実行を推進頂きます。
・今までの営業経験や知見を活かし、新たな営業政策を立案、いろいろなアイデアをもとに国内外のメンバーと活動を頂けるとともに特定エリアに限定せず、幅広くグローバルにご活躍頂ける
職場です。
●この仕事を通じて得られること
・国内外25カ国以上の営業メンバーと連携して、事業を推進しており、多様な文化に触れると共に様々な商習慣を経験し、営業企画・マーケティングとしてのスキルアップを図ることが出来る。(主要拠点;ドイツ、イギリス、オランダ、イタリア、フランス、アメリカ、台湾、中国、韓国、シンガポール、インド、日本)
・自身で分析、立案した戦略や販売政策を拠点メンバーと推進する中で、ダイレクトに成果や課題に触れることが出来、様々なことにチャレンジを実現出来る。
・世界的なエネルギーや人材不足などの課題解決に役立つセンサを通して、多くの顧客や新たな製品にもダイレクトに触れることが出来、貴重な経験を得ることが出来る。
●職場の雰囲気
・部では若手から中堅まで幅広いメンバーがおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・国内外拠点のメンバーとも良好な関係を築いており、定期的に訪問或いは来日頂き、国は離れているもののチームとしての一体感を持って業務をしております。
・テレワークと出社をハイブリットに活用が可能で、TeamsなどのITツールを活用して、国内外のメンバーとも場所を選ばず業務が可能です。
●キャリアパス
・配属時には同僚や先輩チームメンバーとの顧客同行訪問などOJTを経て、商品知識や業界に関しての知見を深めて頂き、その後担当エリアを持って活動を予定。
・国内や数カ国の担当を頂いた後、適性や希望に基づき、幅広い地域で経験を積んで頂き、将来のリーダー候補として期待しております。
・主な担当業務は、人感センサの営業企画業務になります。新商品導入から既存商品の販売拡大に向けた販売政策を国内外拠点の営業、代理店メンバーと連携推進頂きます。
・また、商品の市場浸透及び新規顧客獲得に向け顧客への訪問(国内外)やセミナーなどでのプレゼンを実施頂き、お客様の声を商品開発や販売政策へ反映頂くマーケティング業務も担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・海外では、欧州ドイツ、アメリカ、シンガポール及び東アジア各国を主要拠点と設定し、定期的な出張や日々のQCD対応を頂きます。
・国内では、東名阪の営業拠点及び代理店と連携して、プロモーション活動を推進頂くと共に生産拠点である三重県津工場のメンバーとも連携し、業務遂行頂きます。
・勤務拠点となる大阪門真では、QCDの対応に加え、販売分析やチームでの意見交換を通して、販売戦略の立案や実行を推進頂きます。
・今までの営業経験や知見を活かし、新たな営業政策を立案、いろいろなアイデアをもとに国内外のメンバーと活動を頂けるとともに特定エリアに限定せず、幅広くグローバルにご活躍頂ける
職場です。
●この仕事を通じて得られること
・国内外25カ国以上の営業メンバーと連携して、事業を推進しており、多様な文化に触れると共に様々な商習慣を経験し、営業企画・マーケティングとしてのスキルアップを図ることが出来る。(主要拠点;ドイツ、イギリス、オランダ、イタリア、フランス、アメリカ、台湾、中国、韓国、シンガポール、インド、日本)
・自身で分析、立案した戦略や販売政策を拠点メンバーと推進する中で、ダイレクトに成果や課題に触れることが出来、様々なことにチャレンジを実現出来る。
・世界的なエネルギーや人材不足などの課題解決に役立つセンサを通して、多くの顧客や新たな製品にもダイレクトに触れることが出来、貴重な経験を得ることが出来る。
●職場の雰囲気
・部では若手から中堅まで幅広いメンバーがおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・国内外拠点のメンバーとも良好な関係を築いており、定期的に訪問或いは来日頂き、国は離れているもののチームとしての一体感を持って業務をしております。
・テレワークと出社をハイブリットに活用が可能で、TeamsなどのITツールを活用して、国内外のメンバーとも場所を選ばず業務が可能です。
●キャリアパス
・配属時には同僚や先輩チームメンバーとの顧客同行訪問などOJTを経て、商品知識や業界に関しての知見を深めて頂き、その後担当エリアを持って活動を予定。
・国内や数カ国の担当を頂いた後、適性や希望に基づき、幅広い地域で経験を積んで頂き、将来のリーダー候補として期待しております。
必要スキル
【必須】
・電子部品或いは生産財の営業経験3年以上
・日常会話レベルの英語力
【歓迎】
・部品メーカーの国内、海外営業経験のある方
・半導体、センサ部品の知識及び業務経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
・デジタルマーケティングの経験、スキル
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・素直で積極的に多くのアイデアや意見を吸収し、学ぶことができる
・積極的に自らのアイデアや新規プロジェクトの提案、実行を推進できる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・電子部品或いは生産財の営業経験3年以上
・日常会話レベルの英語力
【歓迎】
・部品メーカーの国内、海外営業経験のある方
・半導体、センサ部品の知識及び業務経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
・デジタルマーケティングの経験、スキル
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・素直で積極的に多くのアイデアや意見を吸収し、学ぶことができる
・積極的に自らのアイデアや新規プロジェクトの提案、実行を推進できる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー
企業概要
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)