医療系ベンチャー企業での人事メンバークラス（制度企画・人材開発・組織開発・労務など）の求人

・Employee Experience向上のための基盤づくり
・人材戦略の策定・実行、組織サーベイの実施
・社員のスキル・キャリア開発の企画、実施、評価
・組織文化の醸成・浸透、従業員満足度の向上
・各種人事制度の企画・設計・改善、社内コミュニケーションの改善
・社員の健康管理などを絡めた総合的な人事企画全般

以下、業務で使用しているツールです：
Gmail、Googleカレンダー、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート、Googleスライド、Google Meet、Microsoft Teamsなど
Slack
Notion
SmartHR
TeamSpirit
ビズリーチ
HRMOS
Wantedly
LinkedIn
など。

【必須（MUST）】
1）当社のMVVに共感していること
2）以下の人事業務の中で、最低3領域を3年以上ずつご経験された方
　・人事制度企画・運用
　・人材開発、能力開発、研修
　・組織開発（組織サーベイ実施・分析・FB、MVV浸透など）
　・人事労務全般
　・HRBP
3）人事職として必要となる日本の労働法の基礎知識をお持ちの方
4）チームプレイヤー

【歓迎（WANT）】
1）人事労務や人事制度などを、リーダークラスとして現場や経営陣を巻き込みながら一から企画・実行・PDCAをハンズオンで行ってきた経験のある方
2）MVVはあるがまだ浸透しきれていなかった状態から、認識の齟齬無く一人ひとりに浸透し行動変容をもたらした企画・運用経験のある方
3）組織サーベイを活用し、全社および各部門ごとの課題を吸い上げ、解決・改善に向けた人事施策を現場・経営を巻き込んで企画・実行してきた経験のある方
4）Excel・Google SpreadSheetにおいてVLOOKUPやピボットテーブルを用いたデータ整備・集計・分析経験のある方
5）必須スキル・経験欄に記載の業務が中心ではありますが、幅広く人事・総務業務をお任せできればと思いますので、様々な業務経験を積みたいという方にはその機会を広く提供できます。

【求める人物像】
社員の成長や悩みに対して敏感であり、同時に事業成長・事業貢献のためにもコミットできる方