欧州最大のコンサルティングファームでのSAP_S4 HANA Controlling Functional Leadの求人
求人ID:1296587
募集終了
転職求人情報
職種
SAP_S4 HANA Controlling Functional Lead
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
SAP S4 CO リードアーキテクトとして管理会計ソリューションの設計と開発
グローバル テンプレートと現状のビジネス プロセス/法令順守との間のギャップを特定する
将来のビジネスプロセス/システムと機能要件/非機能要件を定義する
グローバル SAP インスタンスでのプロセスとシステムの設計、構成、統合テスト、ユーザー トレーニング、稼働開始後のサポートを含む、グローバルなロールアウトと新しい実装に参加します。
潜在的なギャップに対処するための解決策と回避策を開発します。
グローバル テンプレートと現状のビジネス プロセス/法令順守との間のギャップを特定する
将来のビジネスプロセス/システムと機能要件/非機能要件を定義する
グローバル SAP インスタンスでのプロセスとシステムの設計、構成、統合テスト、ユーザー トレーニング、稼働開始後のサポートを含む、グローバルなロールアウトと新しい実装に参加します。
潜在的なギャップに対処するための解決策と回避策を開発します。
必要スキル
(必須)
8 年以上の SAP 導入経験。CO モジュールでのコンサル経験必須。 (S4経験者優遇)
英語(ビジネスレベル)と日本語(Native or N1-N2 must) の両方での強力なコミュニケーションが必須。
専門分野(財務/管理会計、IFRSなど)におけるビジネスプロセスと要件の理解
(尚可)
クライアントやチームメンバーを含む人々との良好な対人スキル
複数の側面からソリューションを開発する柔軟性 (ビジネス手順の変更、組織の変更、技術的ソリューションなど)
クライアントの中間層(例:経理部長)に対して自分の意見を伝えることができる
新しいパッケージ ソリューション、IT 業界のトレンド、方法、ツールを学習する意欲
国籍や文化の異なる人々とのコラボレーション体験
日本の顧客サイドビジネスプロセスオーナーおよび世界中の地域プロセスオーナーと積極的に話し合い。
ドメインの専門知識の範囲内でグローバル テンプレートを所有する上で重要な役割を果たします。それぞれのリージョンに展開する際には、すべてのリージョンがグローバル テンプレート ガイドラインに従っていることを確認してください。
エネルギー、電力、公益事業業界での経験があると尚可。
8 年以上の SAP 導入経験。CO モジュールでのコンサル経験必須。 (S4経験者優遇)
英語(ビジネスレベル)と日本語(Native or N1-N2 must) の両方での強力なコミュニケーションが必須。
専門分野(財務/管理会計、IFRSなど)におけるビジネスプロセスと要件の理解
(尚可)
クライアントやチームメンバーを含む人々との良好な対人スキル
複数の側面からソリューションを開発する柔軟性 (ビジネス手順の変更、組織の変更、技術的ソリューションなど)
クライアントの中間層(例:経理部長)に対して自分の意見を伝えることができる
新しいパッケージ ソリューション、IT 業界のトレンド、方法、ツールを学習する意欲
国籍や文化の異なる人々とのコラボレーション体験
日本の顧客サイドビジネスプロセスオーナーおよび世界中の地域プロセスオーナーと積極的に話し合い。
ドメインの専門知識の範囲内でグローバル テンプレートを所有する上で重要な役割を果たします。それぞれのリージョンに展開する際には、すべてのリージョンがグローバル テンプレート ガイドラインに従っていることを確認してください。
エネルギー、電力、公益事業業界での経験があると尚可。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
欧州最大のコンサルティングファーム
企業概要
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
企業PR
当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITアーキテクトの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)