大手グローバル企業でのデータドリブン経営に向けた経営情報管理の高度化ITソリューション導入リーダーの求人
求人ID:1302822
募集終了
転職求人情報
職種
データドリブン経営に向けた経営情報管理の高度化ITソリューション導入リーダー
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1400万円 経験、スキルを考慮の上決定
仕事内容
経営管理・事業管理の高度化実現のための、要件定義〜開発導入を推進する実務リーダーを担当いただきます。
また、今後の追加テーマにおいては、改めて企画から開始します。
カンパニー制による事業部(タテ部門)と本社機能部門(ヨコ)連結による課題を抽出し、未来志向の経営基盤実現のための業務改革やITソリューションの企画・要件定義の推進、企画でコミットした事業価値増大化する責任を担います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
データドリブン経営実現のためのITソリューションを、グローバルな視点で企画立案、業務部門との協力関係のもと要件定義を完了し、メンバーを指揮して実行を担当しプロジェクトの成功を成果として期待します。
また、内製化の戦略に基づき、外部パートナーとの良好な関係を築き、メンバーの指導育成を通じた組織力向上も併せて実行します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Snowflake・PowerBIの導入と、SAP S/4 Hana及び関連製品群とのシステム間連携。
またPC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール。ソフトウェア開発方法論等。
また、今後の追加テーマにおいては、改めて企画から開始します。
カンパニー制による事業部(タテ部門)と本社機能部門(ヨコ)連結による課題を抽出し、未来志向の経営基盤実現のための業務改革やITソリューションの企画・要件定義の推進、企画でコミットした事業価値増大化する責任を担います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
データドリブン経営実現のためのITソリューションを、グローバルな視点で企画立案、業務部門との協力関係のもと要件定義を完了し、メンバーを指揮して実行を担当しプロジェクトの成功を成果として期待します。
また、内製化の戦略に基づき、外部パートナーとの良好な関係を築き、メンバーの指導育成を通じた組織力向上も併せて実行します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Snowflake・PowerBIの導入と、SAP S/4 Hana及び関連製品群とのシステム間連携。
またPC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール。ソフトウェア開発方法論等。
必要スキル
◆必須条件【経験】
・管理職経験のある方
・日本の製造業のIT関連部門において、チームリーダーの立場で経営管理の情報活用・分析に関する導入経験のある方(3年以上)
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトをリードした経験のある方
・経営や事業向けのコックピットやBI/DWHシステムなどのIT導入経験のある方
・ユーザーの課題やニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる方
◆必須条件【スキル】
・グローバル製造業の経営管理全般の業務知識のある方
・ERPを中心としたプロセス、アプリケーションのグローバル標準化スキルを保有している方
・TOEIC 700以上またはそれに相当する英語力のある方
◆歓迎条件
・グローバル・リージョナルでのプロジェクトリーダー・PMOまたはチームリーダーのご経験
・グローバルプロジェクトでの英語活用の経験があり、独力で会議・メール・資料・議事録等でのコミュニケーションが可能な方
◆歓迎する人物像
・さまざまな新規性の高い課題の中で自らゴールを定義し、解決に向けての道筋を描き、組織の力を最大限に活用しながら、問題解決を独力で実行できる方
・業務変革に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できる方
・海外のIT関係者との意思疎通やIT本社としての適切なコミュニケーションができる方
・管理職経験のある方
・日本の製造業のIT関連部門において、チームリーダーの立場で経営管理の情報活用・分析に関する導入経験のある方(3年以上)
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトをリードした経験のある方
・経営や事業向けのコックピットやBI/DWHシステムなどのIT導入経験のある方
・ユーザーの課題やニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる方
◆必須条件【スキル】
・グローバル製造業の経営管理全般の業務知識のある方
・ERPを中心としたプロセス、アプリケーションのグローバル標準化スキルを保有している方
・TOEIC 700以上またはそれに相当する英語力のある方
◆歓迎条件
・グローバル・リージョナルでのプロジェクトリーダー・PMOまたはチームリーダーのご経験
・グローバルプロジェクトでの英語活用の経験があり、独力で会議・メール・資料・議事録等でのコミュニケーションが可能な方
◆歓迎する人物像
・さまざまな新規性の高い課題の中で自らゴールを定義し、解決に向けての道筋を描き、組織の力を最大限に活用しながら、問題解決を独力で実行できる方
・業務変革に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できる方
・海外のIT関係者との意思疎通やIT本社としての適切なコミュニケーションができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルに活躍する日系大手事業会社
企業概要
制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)