【富山】大手電機メーカーグループでの事業部のHRBP業務【I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】の求人

・新人事制度の運用、浸透、事業部、拠点独自の人事施策の企画・実行
・富山拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント
・係長クラスとして採用し、次期責任者候補として育成

●具体的な仕事内容
・新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行
　：幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめとした人材開発、組織開発及び、事業部独自の階層別研修の企画・実行
・富山拠点における人事/総務業務全般のマネジメント
　：上記、制度運用・人事施策に加え、人員人件費管理や採用業務（新卒/キャリア）、風土改革、DEI推進、コンプライアンスの徹底他　　
　　 また、安全衛生（各種取り組み／安全教育）や総務（インフラ環境整備／対外との折衝など）に関する業務についても推進頂きます

●この仕事を通じて得られること
・人事業務全般を事業経営層と対峙しながら経験することができるため、人事職能としてのスキルを幅広くかつ早期に身につけることができます。
・事業部　開発・製造拠点になるため、成長する事業の市場や顧客の最新動向を肌で感じながら仕事ができます。
・海外拠点とのコミュニケーションを通じてグローバルな人事オペレーションを体感できます。（海外出張もあります）

●職場の雰囲気
・フィルムキャパシタ事業は、今後の事業成長が見込まれており、人財確保や業務プロセスへのアプローチが重要な事業・拠点になります。　事業部内外、組織内外とのコミュニケーション、連携も多く、多様なメンバーと関わりながら仕事ができます。
・人事部門においては、コミュニケーションも良好で、『どうせやるなら、喜んで！』を合言葉に皆イキイキと働いています。また仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられる職場です。
・現在は、ゴールドラット（TOC活動）を中心に働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。

●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事としての幅広いスキルを身につけていただける複数のキャリアパスを用意しています。
・当社は本社を大阪府門真市に構え、全国に事業所を展開しています。将来のキャリアに関しては、入社後、ご本人の希望や状況を踏まえて検討していきます。

【必須】
・人事関連業務経験5年以上希望も、キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)

【歓迎】
・U/Iターン希望者大歓迎
・キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる方
・困難な場面でも責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が推進できる方