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【大阪】大手電機メーカーグループでのセンサソリューションの回路設計開発の求人

求人ID:1304229

募集終了

転職求人情報

職種

センサソリューションの回路設計開発

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

550万円〜950万円

仕事内容

・センサデバイスを搭載した回路を開発(設計・作製)することで、安心・快適・安全を提供するソリューションを実現する業務です。
・PoCを活用したアジャイル開発により、潜在的市場ニーズに合致した新たな技術を組み込んだ商品を早期実現します。
 早期商品化につなげるために、PoCの段階で量産を考慮した回路設計を行うことも、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・人の行動センシングを中心とした価値検証システムにおける回路開発を担って頂きます。
 (BtoB顧客のキーマンに体感型ヒアリングを行い、今までにない新たな価値提案活動を行います。)
・技術開発のフェーズでは、商品仕様(機能・品質・コスト)を元に回路における要求仕様を定義し、設計・開発する能力が求められます。
・商品化のフェーズでは、あらゆるリスクを想定した品質目標を設定した上で評価を実施し、技術的課題を抽出して改善設計を行います。

●この仕事を通じて得られること
・自らのアイデアで創出した商品が、配線器具という業界トップシェアを誇る社会インフラに搭載されることで、社会への役立ちを実感することができます。

●職場の雰囲気
・課としては6人程度の人数で、比較的若いメンバーで構成されています。
・新しいソリューションの構想や、試作、評価を通じて発生した問題点など、日々全員参加でフラットにディスカッションします。
・必要に応じて、営業部門、工事業者、顧客など現場の声を直接ヒアリングし、現場・現実に基づいた ”活きた企画開発活動”を行います。
・技術を前にして、上下関係はなく、皆、1人のエンジニアとして論理を展開しあう中で、当初は誰もが気づかなかった新しい技術領域に到達します。
・実験が多いため、出社しての業務が多いですが、シミュレーションやレポート作成など、在宅で推進可能な場合は皆積極的に在宅勤務を実施しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、より先行的な技術開発を推進する本社技術部門や、より商品に近い場所で技術を磨く商品技術部門、若しくは商品企画部門など、多枝にわたります。
 部内で実績を積むことで、テーママネジメントや新規技術創出のプランニングを率先すべく上位者としてのステップアップも可能です。

必要スキル

【必須】
・回路仕様設計書(回路部品選定・定数の最適化)を作成することができる。
・社外メーカと連携しながら組込み製品の回路設計(パターン制約指示、実装指示)ができる。
・技術論文などを書いたことがある。

【歓迎】
・組込みソフトなどの仕様書を作成し、社外ソフト会社と連携しソフトウェアを構築できる。
・回路解析などセンサを活用するためのスキルを保有(LTSpiceなど)

【人柄・コンピテンシー】
・世界の技術動向を把握し、学習意欲が高い
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー

企業概要

部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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