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【大阪】大手電機メーカーグループでのデバイス事業の事業企画・各種PJの推進の求人

求人ID:1304440

募集終了

転職求人情報

職種

デバイス事業の事業企画・各種PJの推進

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

経営企画・事業企画の業務の中で特に以下の推進に注力
・プロジェクトの進捗管理や課題解決、関係者との調整などを行い、プロジェクトの推進に向けた取り組み。
・SCM改革に向けた事業部内(職能・拠点)の課題整理を行い、解決に向けた折衝、社内外とのコミュニケーションをリーダーシップをとって推進する。

【この仕事を通じて得られること】
・多岐にわたる他職種メンバー(営業、技術、人事・総務、調達など)や階層(常務レベル)と接する機会が多く、豊富な人脈形成、事業をとりまく関連部門の考え方に触れることが出来る。
・グローバルの拠点や顧客携わる機会もあり、グローバル視点での業務を行う機会に恵まれています。
・海外の販売会社や拠点とのコミュニケーション機会もあり、国際的なコミュニケーション能力が深められます。

【職場の雰囲気】
・1年以内に職種変更で異動してきたメンバやベテランメンバもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は個人個人が中心となって進めますが、進捗会議等を通じてチーム内のメンバ同士でサポートしています。
・本人の希望も伺いながら、出勤をベースとする場合や、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社することもできる業務スタイルです。

【キャリアパス】
・経営企画や事業企画のマネジメントを行うキャリアパスを用意しています。
・事業部本部での業務にとどまらず、事業部内の各拠点での仕事を行って頂くキャリアパスを用意しています。

必要スキル

【必須】
・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)

【歓迎】
・PL、BS、原価構成などの財務知識を有する
・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル
・事業会社の経営企画他 部署にてM&Aを推進した経験
・英語(ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し)

【人柄・コンピテンシー】
・関連専門職能(技術、営業、品質、IT、工場管理部門など)とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながらプロジェクトの推進において積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

企業PR

組織カテゴリ

備考

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