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日系戦略・業務コンサルティングファームにおける人材開発コンサルタントの求人

求人ID:1305356

募集終了

転職求人情報

職種

人材開発コンサルタント

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

570万円〜1500万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

大手企業や自治体等のクライアントを対象に、人材開発に関わる課題解決の方針策定や改革の推進をお任せします。
現状分析から組織力・人材力の見える化、人材育成の仕組みづくり、現場実務につながる研修まで手掛けることで、クライアントの人材戦略実現をサポートします。

必要スキル

【必須要件】
※下記の満たす経験、スキルを有する方
・タレントマネジメントやエンゲージメント向上に関わるテーマに携わったご経験(人事業務や人事企画、人事コンサルティング、研修講師、人材業界での法人向け営業のご経験など)
・組織またはプロジェクトを推進したご経験
・自分で考えながら自律的に課題を進めてきたご経験
・人に働きかけ、良好な関係を築いてきたご経験
・物事をロジカルに捉えることができ、ロジカルに説明ができる力

【尚可要件】
※下記の経験、スキルがあれば尚可。現在時点で知識や経験を有していなくても、入社後、積極的に学んでいく意思がある方であれば、ご応募可能です。
・クライアントの状況・思いを理解したうえで、より良い状態へ導くために自らの考えを主張する力
・個別の深い領域での知見を持ちながら、全体感を持った話をする力
・人的資本経営(ISO30414)の理解、企業への実装経験

就業場所

就業形態

企業名

大手広告グループの戦略・業務コンサルティングファーム

企業概要

大手広告グループの戦略・業務コンサルティングファーム

企業PR

大手広告代理店グループのコンサルティングファーム。グループが持つクライアントリソースを活用し、プライムかつ良質なプロジェクトのみを受注しているのが特徴。無理なセールス活動はしないため、安定した受注状況ながら、マネージャー以上になってもバランスの良い働き方が実現可能。また、クライアントと深いリレーションを築くため、プロジェクトが数年単位で継続したり、シニアマネージャーがクライアント先でのCISOになったりしている。

備考

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