【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの欧米子会社の事業管理・新事業企画の求人
求人ID:1306502
募集終了
転職求人情報
職種
欧米子会社の事業管理・新事業企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
・企画課長の下で企画担当
・入社直後、当社の製品知識、事業部の組織、現在進行中のプロジェクト等の内容習得
・半年後、海外子会社との定例会議の招集・運営、実際の製品企画、事業企画(必要に応じて現地出張)
・将来的には課長職や欧米拠点への派遣を経験させたい。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
・欧米の買収子会社の月次・年次経営管理
・グループ内の価格や製販調整の仕組み作り
・新製品や新規事業の企画・立案
・PDCA管理・中期計画の策定とフォロー
【仕事の進め方】
・欧米子会社の駐在員や現地メンバーと連携して業務を進める。裁量権はある程度あるが、まずは課長と相談しながら進めることになる。
・月次の事業部連絡会の議事運営を行い、事業の管理や個別課題の対応を行う。
・子会社間の年次定例会議の企画運営を行い、事業計画のフォローや個別テーマの対応を行う。
・子会社間の価格ルールや製販調整など事業運営上の仕組み作りを行い、グループとして全体最適な運営を目指す。
【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】
・企画課長・欧米子会社への海外派遣
【ポジションのやりがいや魅力】
・買収子会社のグループ化や統合プロセスへの参画
・企画部門だけでなく当社グループ内の様々な部門との協業
・入社直後、当社の製品知識、事業部の組織、現在進行中のプロジェクト等の内容習得
・半年後、海外子会社との定例会議の招集・運営、実際の製品企画、事業企画(必要に応じて現地出張)
・将来的には課長職や欧米拠点への派遣を経験させたい。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
・欧米の買収子会社の月次・年次経営管理
・グループ内の価格や製販調整の仕組み作り
・新製品や新規事業の企画・立案
・PDCA管理・中期計画の策定とフォロー
【仕事の進め方】
・欧米子会社の駐在員や現地メンバーと連携して業務を進める。裁量権はある程度あるが、まずは課長と相談しながら進めることになる。
・月次の事業部連絡会の議事運営を行い、事業の管理や個別課題の対応を行う。
・子会社間の年次定例会議の企画運営を行い、事業計画のフォローや個別テーマの対応を行う。
・子会社間の価格ルールや製販調整など事業運営上の仕組み作りを行い、グループとして全体最適な運営を目指す。
【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】
・企画課長・欧米子会社への海外派遣
【ポジションのやりがいや魅力】
・買収子会社のグループ化や統合プロセスへの参画
・企画部門だけでなく当社グループ内の様々な部門との協業
必要スキル
【必須(すべて)】
・海外子会社における事業運営、海外向け製品企画
・プロジェクト立案や運営
【歓迎】
・欧米地域の事業会社での駐在経験
【語学力】
・基礎会話レベル(TOEIC600点相当)以上
・海外子会社における事業運営、海外向け製品企画
・プロジェクト立案や運営
【歓迎】
・欧米地域の事業会社での駐在経験
【語学力】
・基礎会話レベル(TOEIC600点相当)以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ビジネスデベロップメントの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 日系大手証券会社からグローバル大手金融情報サービス・カンパニーへ(30代/女性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 転職活動の上流から下流まで寄り添ったご支援で、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- 生産管理とシステムの幅広い業務経験を活かして、システムコンサルティング、インテグレーション企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)