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【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの欧米子会社の事業管理・新事業企画の求人

求人ID:1306502

募集終了

転職求人情報

職種

欧米子会社の事業管理・新事業企画

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

・企画課長の下で企画担当
・入社直後、当社の製品知識、事業部の組織、現在進行中のプロジェクト等の内容習得
・半年後、海外子会社との定例会議の招集・運営、実際の製品企画、事業企画(必要に応じて現地出張)
・将来的には課長職や欧米拠点への派遣を経験させたい。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
・欧米の買収子会社の月次・年次経営管理
・グループ内の価格や製販調整の仕組み作り
・新製品や新規事業の企画・立案
・PDCA管理・中期計画の策定とフォロー

【仕事の進め方】
・欧米子会社の駐在員や現地メンバーと連携して業務を進める。裁量権はある程度あるが、まずは課長と相談しながら進めることになる。
・月次の事業部連絡会の議事運営を行い、事業の管理や個別課題の対応を行う。
・子会社間の年次定例会議の企画運営を行い、事業計画のフォローや個別テーマの対応を行う。
・子会社間の価格ルールや製販調整など事業運営上の仕組み作りを行い、グループとして全体最適な運営を目指す。

【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】
・企画課長・欧米子会社への海外派遣

【ポジションのやりがいや魅力】
・買収子会社のグループ化や統合プロセスへの参画
・企画部門だけでなく当社グループ内の様々な部門との協業

必要スキル

【必須(すべて)】
・海外子会社における事業運営、海外向け製品企画
・プロジェクト立案や運営

【歓迎】
・欧米地域の事業会社での駐在経験

【語学力】
・基礎会話レベル(TOEIC600点相当)以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

国内有数の農業機械メーカー

企業概要

農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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