人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社メーカー大手上場企業

【京都】大手グローバル企業でのグループの全社人財戦略立案・推進の求人

求人ID:1307381

募集終了

転職求人情報

職種

グループの全社人財戦略立案・推進

ポジション

担当者〜

年収イメージ

年収イメージ：800万円〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

1. 現中期計画（22年度〜24年度）におけるグローバル人財戦略の立案・推進
2. 次期中期計画（25年度〜27年度）におけるグローバル人財戦略の立案
3.当社独自の人的資本経営の確立・推進
4. 経営・事業戦略の実現を支える人財ポートフォリオの実現施策の立案

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・現中期経営計画（〜24年度）における人財戦略のKPI達成、運用定着、人財トランスフォームの実現
・次期中期計画（25年度〜27年度）の策定
・当社独自の人的資本経営に関するブランディング推進よる企業価値向上

◆この仕事の魅力
経営/CHROや事業部門など多くの関係部門と連携・協業しながら、これまでにない人財戦略をチームで企画できるのがこの仕事の醍醐味です。
また、グローバルのHR部門をリードするだけでなく、様々な部門と連携しながら人事施策を現場に実装していくことにも関与することができます。

必要スキル

◆必須条件【経験】
・経営企画または事業企画の経験を3年以上有する方
・商品企画、プロモーション企画の経験を有する方
・経営に提案・報告する経験を有する方
・マネジメント経験を有する方

◆必須条件【スキル】
・英語：日常業務で読み書きが出来るレベル。
・ディスカッションを通じて、より良いものを作り上げていくことを大切にしている方

◆歓迎する人物像
・求める人財像に合致する方、またはこれから志向していきたい方
（社会的課題の解決を志す人財、志の実現にむけてスペシャリティを自ら磨き続ける人財、チームの成果に拘り、自らリーダーシップを発揮する人財）　
・社内外関係者と調整、交渉を行うコミュニケーション力の高い方　
・論理的思考ができ、筋道を立てた説明が出来る方
・自発的な行動が出来、粘り強く物事を進めることが出来る方　
・新しいこと、変革に関心がある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

グローバルに活躍する日系大手事業会社

企業概要

制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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