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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるProject Delivery Leadの求人

求人ID:1307492

募集終了

転職求人情報

職種

Project Delivery Lead

ポジション

主任〜課長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による

仕事内容

【職務内容】
Project Delivery Leadは人事総務部Workplace Groupで以下に代表されるProjectの実行責任をもってProject Managementを実行し成功へ導きます。
複数の規模の大きなProjectが中心になるため、単にProject Managerとして工事や移転を実行するのではなく、Project関係者をとりまとめオフィス構築だけでなくソフトサービスと統合した適切なトータルWorkplace環境を社内顧客に届ける役割を担います。

●Smart Work PJ
●イノベーション新棟 NEW PJ
●エリア機能移転 - NEW PJ
●PJメンバーと協業し、best-in-classのワークプレイスを社員に提供する
●チェンジマネジメントを通し、自律的な働き方と共創を状態定義に沿って促進する

【ポジションのアピールポイント】
●新棟建築のインハウス側実行リーダーとして、PM、CM、設計、ICT、運用チームを統括できる
●大きな規模(ステークホルダー、コスト)での判断力、責任感、やりがいを得られる

必要スキル

【MUST】
●5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
●複数プロジェクトでプロジェクトチームを編成し、同時に管理した経験
●プロジェクトにおけるVE/CD(Value Engineering/Cost Down)等のコスト削減の実績
●複雑な社内・社外調整の経験
●不動産管理に必要な基本的な会計の知識(CF/PL/BSが会社と人事総務部の予算にどう影響をするか、勘定科目、資産計上、費用振替の基礎知識など)

【WANT】
●建設プロジェクト等の大規模プロジェクト経験
●ビジネスで英語を使ってコミュニケーションをした経験(読み、書き、会話)

就業場所

就業形態

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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