大手総合電機会社での製造業向け生産計画立案支援パッケージの事業推進の求人
求人ID:1308614
募集終了
転職求人情報
職種
製造業向け生産計画立案支援パッケージの提案/拡販活動および事業推進
ポジション
主任クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜950万円
仕事内容
お客様企業のSCMに関連する経営課題解決および更なる付加価値の創造に向け、これまでの業務知識や我々の組織の製品を駆使したソリューション提案をご担当いただきます。
主に以下の業務を担当いただきます。
・計画立案支援パッケージソフトウェアを中心とした生産計画立案支援ソリューションの拡販活動
・ 担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・計画立案支援パッケージソフトウェアを活用した新サービスの企画活動
【職務詳細】
最新動向の把握:
社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
ビジネス要件の識別:
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
ソリューション分析:
顧客提示の問題や課題を分析し、最良の解決策を解明する。
所属組織の製品またはサービスを絡めた解決策への誘導を実施する。
所属製品またはサービスが誘導できる内容を具備していない場合はエンハンスするよう提案する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社内で同スコープでの案件対応に従事したソリューションSEは希少であり、多くの製造業の顧客に生産計画立案業務の経験をソリューションとして提供し、顧客での大きな成果に結び付けることが出来ます。
当社のサプライチェーンソリューションとして拡大を目指しているので、経験したこともないような様々な製品に、これまでの経験を生かしていくことが可能です。
主に以下の業務を担当いただきます。
・計画立案支援パッケージソフトウェアを中心とした生産計画立案支援ソリューションの拡販活動
・ 担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・計画立案支援パッケージソフトウェアを活用した新サービスの企画活動
【職務詳細】
最新動向の把握:
社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
ビジネス要件の識別:
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
ソリューション分析:
顧客提示の問題や課題を分析し、最良の解決策を解明する。
所属組織の製品またはサービスを絡めた解決策への誘導を実施する。
所属製品またはサービスが誘導できる内容を具備していない場合はエンハンスするよう提案する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社内で同スコープでの案件対応に従事したソリューションSEは希少であり、多くの製造業の顧客に生産計画立案業務の経験をソリューションとして提供し、顧客での大きな成果に結び付けることが出来ます。
当社のサプライチェーンソリューションとして拡大を目指しているので、経験したこともないような様々な製品に、これまでの経験を生かしていくことが可能です。
必要スキル
【必須条件】
・サプライチェーンや生産計画の立案業務経験(10年以上)
・SCM、MRP、生産管理などの知識
【歓迎条件】
・生産計画立案支援システムの導入経験
・プログラミング経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力(お客様との調整や社内メンバーとの連携)を有している方。
・新規の案件、新たな分野(サービス)に積極的に取り組める方。
・サプライチェーンや生産計画の立案業務経験(10年以上)
・SCM、MRP、生産管理などの知識
【歓迎条件】
・生産計画立案支援システムの導入経験
・プログラミング経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力(お客様との調整や社内メンバーとの連携)を有している方。
・新規の案件、新たな分野(サービス)に積極的に取り組める方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機、重機製造会社
企業概要
総合電機、重機製造業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)