大手グローバル企業での事業における競争優位を持続的に構築するために知財・無形資産を使った“攻め筋”を示す人財の求人
求人ID:1310576
募集終了
転職求人情報
職種
事業における競争優位を持続的に構築するために知財・無形資産を使った“攻め筋”を示す人財
ポジション
管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
750万円〜850万円経験、スキルを考慮の上決定
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・特許情報や市場動向から、新規事業創出時に知財視点で持続的に競争優位を形成するための“攻め筋”を示す
・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財視点で持続的に競争優位を強化する知財業務
・知財戦略に基づく知的財産の発掘、権利化、他社特許調査及びクリアランス
・権利の活用や係争対応、M&A案件における知財デューデリジェンスの実施
◆この仕事の魅力
知財業務は、競争力の源泉である技術やアイデアを知的財産として保護し、事業の普及・強化の武器とすることだけでなく、特許情報や市場動向から、新規事業創出時に知財視点で持続的に競争優位を形成するための“攻め筋”を示すことで、新規事業と既存事業の両利きの経営に寄与し得るとてもやりがいのある仕事です。
・特許情報や市場動向から、新規事業創出時に知財視点で持続的に競争優位を形成するための“攻め筋”を示す
・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財視点で持続的に競争優位を強化する知財業務
・知財戦略に基づく知的財産の発掘、権利化、他社特許調査及びクリアランス
・権利の活用や係争対応、M&A案件における知財デューデリジェンスの実施
◆この仕事の魅力
知財業務は、競争力の源泉である技術やアイデアを知的財産として保護し、事業の普及・強化の武器とすることだけでなく、特許情報や市場動向から、新規事業創出時に知財視点で持続的に競争優位を形成するための“攻め筋”を示すことで、新規事業と既存事業の両利きの経営に寄与し得るとてもやりがいのある仕事です。
必要スキル
◆必須条件【経験】
・商品企画、技術開発のいずれかの経験3年以上
◆必須条件【スキル】
・新規事業の企画担当者と新たなビジネスモデルやサービスの議論が対等に行える構想力
・日本語ビジネスレベル必須
◆歓迎条件
・TOEIC 700点以上
・知財管理技能士、知的財産アナリスト等の知財関係資格あれば尚良し
◆歓迎する人物像
理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人
・商品企画、技術開発のいずれかの経験3年以上
◆必須条件【スキル】
・新規事業の企画担当者と新たなビジネスモデルやサービスの議論が対等に行える構想力
・日本語ビジネスレベル必須
◆歓迎条件
・TOEIC 700点以上
・知財管理技能士、知的財産アナリスト等の知財関係資格あれば尚良し
◆歓迎する人物像
理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルに活躍する日系大手事業会社
企業概要
制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)