不動産会社でのビル事業案件に関するスマートビル化推進担当の求人
求人ID:1312351
募集終了
転職求人情報
職種
ビル事業案件に関するスマートビル化推進担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
720万円〜1,100万円(残業手当・家族手当別途)
仕事内容
初任配属部店においてはビル事業本部における大型複合再開発・オフィス・ホテル・商業・物流施設等の新築・既存施設へのデジタル技術の導入検討・企画・PJ推進・評価等、実装に向けたスマートビル化推進業務を担当していただきます。総合職としての採用となるため、その後はジョブローテーションを行い、上記に限らない幅広い業務(※)にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。
※幅広い業務の内容
【事業部門】
オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】
経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
●具体的な業務内容(初任配属部店)
・ビル事業本部の開発案件並びに既存施設の改修・修繕計画における商品企画段階でのデジタル技術の導入検討・企画
・デジタル技術の導入・実装、システムベンダー・ゼネコン・設計会社等、関係各社との調整・PJマネジメント業務
・スマートビル化に向けたビル管理システムの検討・導入
・最新技術を活用した収益性向上施策やCS向上に向けた新規サービスの検討・導入
※幅広い業務の内容
【事業部門】
オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】
経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
●具体的な業務内容(初任配属部店)
・ビル事業本部の開発案件並びに既存施設の改修・修繕計画における商品企画段階でのデジタル技術の導入検討・企画
・デジタル技術の導入・実装、システムベンダー・ゼネコン・設計会社等、関係各社との調整・PJマネジメント業務
・スマートビル化に向けたビル管理システムの検討・導入
・最新技術を活用した収益性向上施策やCS向上に向けた新規サービスの検討・導入
必要スキル
●必須経験
・建築、ビル設備のハード構築・運用に関する知識及び経験、スマートビルシステムなど建物・施設に関する新システムの構築や先進デジタル技術(IoT、AI、ビックデータ、デジタルマーケティング等)の導入に携わった経験
●歓迎
・不動産事業での生産性向上や事業収益向上などの具体PJをマネジメントした経験
・建物・施設における管理運営・サービスの知識・経験
・BACnetでの開発経験
●求める人物像
・コミュニケーション力:相手の発言の意図を汲み取り、自身の考えをロジカルに相手に伝えることができる。
・対人基礎力:人当たりが良い、嫌な印象がない、明るい、一緒に働きたいと思える。
・遂行力:経験がなくても、主体的に粘り強くやり切ることができる。
・学習意欲:視座高く、目標に向かって新たなスキル・考え方を獲得しようとする。
・瞬発力・柔軟性:頭の回転が速く、突発的なことに対しても素早く行動できる。
・建築、ビル設備のハード構築・運用に関する知識及び経験、スマートビルシステムなど建物・施設に関する新システムの構築や先進デジタル技術(IoT、AI、ビックデータ、デジタルマーケティング等)の導入に携わった経験
●歓迎
・不動産事業での生産性向上や事業収益向上などの具体PJをマネジメントした経験
・建物・施設における管理運営・サービスの知識・経験
・BACnetでの開発経験
●求める人物像
・コミュニケーション力:相手の発言の意図を汲み取り、自身の考えをロジカルに相手に伝えることができる。
・対人基礎力:人当たりが良い、嫌な印象がない、明るい、一緒に働きたいと思える。
・遂行力:経験がなくても、主体的に粘り強くやり切ることができる。
・学習意欲:視座高く、目標に向かって新たなスキル・考え方を獲得しようとする。
・瞬発力・柔軟性:頭の回転が速く、突発的なことに対しても素早く行動できる。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手不動産会社
企業概要
日本でも屈指の歴史と伝統を誇る総合デベロッパー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 資産運用会社から大手商社系不動産ファンド会社へ(20代/男性/国立大学院卒)
- 希望通りの転職、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験の業界へのチャレンジ、独立系不動産ファンド運用会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 再生可能エネルギー事業会社でキャリアアップ(40代/男性/私立大学院卒)
- 希望する業界にチャレンジ、不動産ファンド会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- より専門性を高めるために、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/女性/海外大学卒)
- 建設業からIT企業への転職、ドローン関連のビジネスを行う不動産サービス会社へ(40代/男性/県立高校卒)
- 金融機関での経験を活かして、外資系不動産会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- キャリアアップ転職を実現、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)