M&Aアドバイザリー企業での新規コンサル事業立ち上げメンバーの求人
求人ID:1312442
募集終了
転職求人情報
職種
新規コンサル事業立ち上げメンバー
ポジション
アソシエイト〜シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜2,000万円 ※経験と前職の給与を考慮
仕事内容
仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。
当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備を進めております。
同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。
※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。
【業務内容】
・プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備を進めております。
同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。
※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。
【業務内容】
・プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
必要スキル
●マネージャー/シニアマネージャー
【必須】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャーもしくはシニア・コンサルタントとしての経験があること
・IT/業務プロジェクトにおけるマネジメント経験・顧客折衝経験があること
【歓迎】
・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方
●シニアコンサルタント
【必須】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてシニアコンサルタントもしくはコンサルタントとしての経験があること
・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案(提案書作成を含む)、デリバリー経験があること
【歓迎】
・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方
●コンサルタント/アソシエイト
【必須】
・地頭がよく論理的思考力がある方
・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方
【歓迎】
・大手企業を対象とするコンサルティング実務経験がある方
・コンサルティングファームにてアソシエイト/アナリストとしての経験がある方
・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案(提案書作成を含む)、デリバリー経験があること
<求める人物像>
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・危機管理能力が高い方
・主体的に意見を発信できる方
・マネジメント能力が高い方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
【必須】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャーもしくはシニア・コンサルタントとしての経験があること
・IT/業務プロジェクトにおけるマネジメント経験・顧客折衝経験があること
【歓迎】
・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方
●シニアコンサルタント
【必須】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてシニアコンサルタントもしくはコンサルタントとしての経験があること
・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案(提案書作成を含む)、デリバリー経験があること
【歓迎】
・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方
●コンサルタント/アソシエイト
【必須】
・地頭がよく論理的思考力がある方
・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方
【歓迎】
・大手企業を対象とするコンサルティング実務経験がある方
・コンサルティングファームにてアソシエイト/アナリストとしての経験がある方
・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案(提案書作成を含む)、デリバリー経験があること
<求める人物像>
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・危機管理能力が高い方
・主体的に意見を発信できる方
・マネジメント能力が高い方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム/創業数年で時価総額数千億円を達成企業
企業概要
創業数年で時価総額数千億円達成、東証プライム上場の有望企業になります。
企業PR
今後は第二のソフトバンク社のようなコングロマリット企業への変貌を目指しており、之を共に作り上げていただける、志のある仲間を募集しております。
組織カテゴリ
備考
戦略コンサルタントの求人情報
専門金融会社の求人情報
投資銀行の求人情報
転職体験記
- 事業会社での専門性を活かして、大手シンクタンクでのコンサルタントへ(20代/女性/公立大学卒)
- 公務員から民間他業種への転職、大手コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方自治体職員の経験を活かせる仕事に、日系大手コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 自信をもってチャレンジ、製薬メーカーから大手シンクタンクへ(30代/女性/国立大学院卒)
- キャリアアップを希望して、日系大手総合コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験業界への挑戦、公務員から外資系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
- 大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ(30代/男性/国立大学院卒)
- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
- 日系大手コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタントへ(40代/男性/私立大学卒)