【大阪】国内有数の農業機械メーカーでのエンジン製品に関わる新興国市場の開拓と海外子会社の管理の求人
求人ID:1313531
募集終了
転職求人情報
職種
エンジン製品に関わる新興国市場の開拓と海外子会社の管理
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
◆配属先部署の現在の役割・ミッション
担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案海外子会社への各種支援企画・実施
◆入社後の具体的な仕事内容
担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案・実行業務が中心となる。
・新たな事業戦略策定、海外子会社への展開・実施
・海外子会社への各種支援企画・実施
・新興国新市場開拓
・海外子会社の事業計画管理・事業提携推進
◆仕事の進め方
海外子会社との連携を密にした事業計画管理基本的に海外子会社1社/1担当。ただし、少人数業務体制となるので担当間をまたぎ連携してのチーム制を重視。統括部門であり、担当エンジン事業の関連部門全てに接点あり。
◆想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
海外子会社への駐在
◆ポジションのやりがいや魅力
100億円/年程度の事業規模であるが少人数で担当。海外子会社を牽引しながら新たな事業展開を立案・実行をすると共に、新興国の市場開拓・販売網構築も推進するポジション。将来海外駐在の可能性も有り。
担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案海外子会社への各種支援企画・実施
◆入社後の具体的な仕事内容
担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案・実行業務が中心となる。
・新たな事業戦略策定、海外子会社への展開・実施
・海外子会社への各種支援企画・実施
・新興国新市場開拓
・海外子会社の事業計画管理・事業提携推進
◆仕事の進め方
海外子会社との連携を密にした事業計画管理基本的に海外子会社1社/1担当。ただし、少人数業務体制となるので担当間をまたぎ連携してのチーム制を重視。統括部門であり、担当エンジン事業の関連部門全てに接点あり。
◆想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
海外子会社への駐在
◆ポジションのやりがいや魅力
100億円/年程度の事業規模であるが少人数で担当。海外子会社を牽引しながら新たな事業展開を立案・実行をすると共に、新興国の市場開拓・販売網構築も推進するポジション。将来海外駐在の可能性も有り。
必要スキル
【必須(すべて)】
・機械製造メーカーでの海外営業経験・Word,Excel,Powerpoint・海外駐在志向
【歓迎】
・海外駐在経験
・事業提携業務経験
・新興国でのディーラー開拓、ディーラーマネージメント経験
・中国語、タイ語、インドネシア語のいずれか
◆語学力
・日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
・機械製造メーカーでの海外営業経験・Word,Excel,Powerpoint・海外駐在志向
【歓迎】
・海外駐在経験
・事業提携業務経験
・新興国でのディーラー開拓、ディーラーマネージメント経験
・中国語、タイ語、インドネシア語のいずれか
◆語学力
・日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。