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グローバル空調・化学メーカーでの事業本部(海外拠点を含む)の人事担当の求人

求人ID:1314036

募集終了

転職求人情報

職種

人事担当

ポジション

課長候補〜部門長

年収イメージ

678万円・賞与200万円

仕事内容

・アプライド・ソリューション事業本部は、海外（北米、中南米、欧州、中国）で大型空調事業　およびサービス・ソリューション事業を展開しています。
　主要な海外拠点数：米州（北米/中南米）：20社、欧州：3社、中国：1社
・担当業務は日本人（国内約50人、海外約50人）の人事・労務管理全般（配置、評価、教育、勤務管理等）、および海外現地幹部の人事管理（配置、評価、報酬、人材把握等）です。
　海外現地幹部の人数：北米1名、中南米：3名、欧州：3名。上記現地トップ直下の幹部はそれぞれ10名程度。
・そのために海外拠点の人事部門との協業や本社コーポレート人事本部との連携が不可欠です。幹部採用、幹部報酬、昇進の協議・決裁・担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。

●使用ツール：・Word、Excel、Power Point、各種社内システム

●ポジション・立場：
・アプライド・ソリューション事業本部　人事担当　中堅リーダー（課長候補）
　部門長 - 企画部門長 - 人事担当課長※ - 募集人材-担当2名

●仕事のやりがい：
・当社グループの新規事業（大型空調、サービス・ソリューション）の海外展開を担っており、グループの戦略上、重要な事業部です。
・事業拡大のために、「人」の面から強化を担う重要な仕事です。
・市場が海外ですので、海外出張の頻度も高いです。

必要スキル

【必須条件】
人事業務全般（異動、評価、教育、労務管理）の経験。
特に海外拠点の人事担当と連携し、部門又は全社重点テーマに併せて、本部と海外拠点のローテーション人事や人材採用、など ”事業戦略とリンクした人事業務” を重視。
日常的には、日本の本部に在籍するメンバーの労務管理、評価（定期的な賞与・昇格)などの業務を担当して頂きます。

【歓迎条件】
海外勤務経験（必須ではない）

●語学力：
【必須条件】
・業務での英会話が可能であること

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手事業会社

企業概要

空調分野とフッ素化学事業でグローバルトップに迫るポジションを獲得。
早期より推進してきたグローバル戦略により、現在、売上高に占める海外比率は半数以上で、欧州・中国などでも既に高いシェアを獲得している。

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業務カテゴリ

人事管理職

組織カテゴリ

事業会社

備考

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