日本を代表する人材サービス企業から派生したコンサルティング企業での人事企画の求人
求人ID:1334813
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜880万円
仕事内容
●仕事内容
・人事制度の設計/運用業務
・タレントマネジメントシステムの運用業務
・各種人事課題の解決に向けた課題分析/施策立案/実行業務
●業務内容の変更の範囲
会社の定める業務内容(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容)
・人事制度の設計/運用業務
・タレントマネジメントシステムの運用業務
・各種人事課題の解決に向けた課題分析/施策立案/実行業務
●業務内容の変更の範囲
会社の定める業務内容(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容)
必要スキル
【必須(MUST)】下記いずれかの経験がある方
・人事企画、人材育成の実務経験3年以上(いずれかの経験でも可)
・コンサルタントとして組織、人事に関わる業務の経験がある(経験年数不問)
【歓迎(WANT)】
・人事制度設計/運用経験あり
・タレントマネジメントシステム導入/運用経験あり
・コンサルティング会社での業務経験
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整経験
【求める人物像】
・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方
・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方
・当社理念に共感する方
・人事企画、人材育成の実務経験3年以上(いずれかの経験でも可)
・コンサルタントとして組織、人事に関わる業務の経験がある(経験年数不問)
【歓迎(WANT)】
・人事制度設計/運用経験あり
・タレントマネジメントシステム導入/運用経験あり
・コンサルティング会社での業務経験
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整経験
【求める人物像】
・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方
・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方
・当社理念に共感する方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する人材サービス企業から派生したコンサルティング企業
企業概要
ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)