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急成長中の人材紹介企業での全社横断オペレーション戦略(ポテンシャル採用)の求人

求人ID:1340809

募集終了

転職求人情報

職種

全社横断オペレーション戦略(ポテンシャル採用)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜1000万円

仕事内容

2027年の上場に向けた事業規模の拡大に伴い、セールスにおけるオペレーショナルエクセレンス実現が非常に重要となります。
そこで、オペレーション戦略の設計・構築〜実行 結果検証までを担っていただける方を新規で募集いたします。

企画業務未経験でも全く問題ございません。基本的な業務から徐々にステップアップし、最終的には1事業のオペレーション構築をリードできるレベルを目指していただきます。


主な業務内容
外資コンサルファーム出身者の直下で、施策立案 オペレーションへの落とし込み、さらに結果検証を行いPDCAを回しながら「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってコミットしていただきます。

セールス領域の定量分析・定性分析の実施
上記分析によるイシュー特定および施策立案
セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善  
プロジェクト例:KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、インサイドセールス部隊構築、等



ポジションの魅力
・大手コンサル出身者直下という成長環境
外資コンサルファーム出身者の優秀なメンバーの直下でゼロから企画業務を学んでいただくことが可能です
オペレーション・営業企画・マーケティングの知見に加え、ロジカルシンキング、コミュニケーションなどビジネス基礎スキル含めて濃密なFBを提供させていただきます
・事業成長のキーとなる役割を担うやりがい
人材紹介業のような労働集約型ビジネスでは、どれだけ効率的なオペレーションを構築できるかが事業の競争力・生産性のすべてに大きく影響してきます
また、オペレーション改善を通じ現場メンバーのパフォーマンス向上にも直接的に貢献することができ、強いやりがいを感じることのできるポジションです
・事業開発責任者へのルートも存在
弊社では今後も連続的に新領域での人材紹介事業を立ち上げる予定であり、今回のポジションで採用する方には、将来的に事業開発をリードしていただくことも期待しております

必要スキル

必須要件
極めて強い成長意欲を持っていれば、業務経験は不問です
※今回は人員計画上、若手ポテンシャル層を主なターゲットとしております


歓迎要件
営業企画/マーケティングの業務経験
コンサルティングファームでの勤務経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

コンサル・金融業界に特化した人材紹介サービス会社

企業概要

コンサル・金融業界に特化した人材紹介サービス会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

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