AIスタートアップでの経営管理部長の求人
求人ID:1344968
募集終了
転職求人情報
職種
経営管理部長
ポジション
部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜2,000万円
仕事内容
経営管理部門の責任者として、経営陣と密に連携しながら、人事総務・労務全般の構築・マネジメントや戦略の企画立案・実行を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
●総務
・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務
・固定資産の管理
・職場環境の維持
●人事
・労務に関する業務
・採用に関する業務
●内部監査
・内部監査の立案及び実施
・財務報告に係る内部統制評価業務
●情報システム
・社内利用システムの構築・運用・保守
・情報セキュリティ対策の企画、実行および教育の実施
●経営管理部門メンバーの採用・マネジメント
<この仕事の魅力>
・SO付与制度あり
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・リモートワークで柔軟性の高い働き方ができます
<具体的な業務内容>
●総務
・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務
・固定資産の管理
・職場環境の維持
●人事
・労務に関する業務
・採用に関する業務
●内部監査
・内部監査の立案及び実施
・財務報告に係る内部統制評価業務
●情報システム
・社内利用システムの構築・運用・保守
・情報セキュリティ対策の企画、実行および教育の実施
●経営管理部門メンバーの採用・マネジメント
<この仕事の魅力>
・SO付与制度あり
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・リモートワークで柔軟性の高い働き方ができます
必要スキル
●必須条件
・5年以上の人事総務・労務経験がある方
・スタートアップ・ベンチャーなど急成長企業における管理部門責任者経験がある方
・他部門との密な連携を通じてプロジェクトを推進する能力がある方
●歓迎条件
上場基準に関する知識を有し、IPOプロセスに関する実務経験があること
●求める人物像
・人事労務回りの経験値が高い方
・守りの要として安心感を持てる方
・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方
・リモート下でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方
・5年以上の人事総務・労務経験がある方
・スタートアップ・ベンチャーなど急成長企業における管理部門責任者経験がある方
・他部門との密な連携を通じてプロジェクトを推進する能力がある方
●歓迎条件
上場基準に関する知識を有し、IPOプロセスに関する実務経験があること
●求める人物像
・人事労務回りの経験値が高い方
・守りの要として安心感を持てる方
・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方
・リモート下でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
AIスタートアップ企業
企業概要
デジタルクローン技術によるパーソナル人工知能の研究開発を通じ、自律社会の創出実現を目指す企業です。
企業PR
経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」選出企業。
組織カテゴリ
備考
総務の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)