大手営業支援システム開発会社での人事リーダー候補の求人
求人ID:1371018
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
スキル・経験に応じ決定致します(イメージ400万円〜700万円)
仕事内容
●仕事内容
主に採用・育成業務をお任せ致します。
また、社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、
事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などにもチャレンジいただけます。
□具体的な業務内容
・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行
・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務
・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント
・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行
・候補者や社員との面談
・研修講師
・人事制度設計、運用
など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。
※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。
※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。
※労務業務(給与計算や入退社時の保険手続きなど)は行いません。
●仕事のやりがい
◎経営目線での人事力を身に付けることが出来ます。
社長直属の組織で、メンバー全員で社長への報告会議が毎月1回実施しており、直接フィードバックを受けられます。
また、会議以外にも施策の相談な起案などをメンバーがスポットで実施しています。
部門長も取締役が務めており、非常に経営層に近い位置で、
採用・育成に関する人事の仕事を行う事が可能です。
主に採用・育成業務をお任せ致します。
また、社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、
事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などにもチャレンジいただけます。
□具体的な業務内容
・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行
・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務
・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント
・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行
・候補者や社員との面談
・研修講師
・人事制度設計、運用
など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。
※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。
※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。
※労務業務(給与計算や入退社時の保険手続きなど)は行いません。
●仕事のやりがい
◎経営目線での人事力を身に付けることが出来ます。
社長直属の組織で、メンバー全員で社長への報告会議が毎月1回実施しており、直接フィードバックを受けられます。
また、会議以外にも施策の相談な起案などをメンバーがスポットで実施しています。
部門長も取締役が務めており、非常に経営層に近い位置で、
採用・育成に関する人事の仕事を行う事が可能です。
必要スキル
必須スキル・経験
< 以下いずれかの経験をお持ちの方>
1.事業会社での中途採用業務経験2年以上
2.人材紹介会社にてRAのご経験2年以上で、何らかの自社人事業務を行った経験がある方
歓迎スキル・経験
1.エンジニア採用のご経験
2.研修・育成領域のご経験
3.ベンチャー企業でのご経験
4.メンバーマネジメントのご経験
求める人物像
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことが可能な方
・目標へのコミットメント意識の高い方
・チームビルディングに関心のある方
< 以下いずれかの経験をお持ちの方>
1.事業会社での中途採用業務経験2年以上
2.人材紹介会社にてRAのご経験2年以上で、何らかの自社人事業務を行った経験がある方
歓迎スキル・経験
1.エンジニア採用のご経験
2.研修・育成領域のご経験
3.ベンチャー企業でのご経験
4.メンバーマネジメントのご経験
求める人物像
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことが可能な方
・目標へのコミットメント意識の高い方
・チームビルディングに関心のある方
就業場所
就業形態
企業名
営業課題ソリューションカンパニー
企業概要
営業支援(CRM/SFA)システムで国内トップクラスを誇る開発会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
- デジタルマーケティング会社でのエンジニア職オープンポジション(経験者)/~1200万円/東京都
- PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント/800万円~1400万円/東京都
- 【広島】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのADAS Validation Engineer - Bilingual/~800万円/広島県
- 株式会社NTTデータ/大手SIerでのITサービスマネジメント(新技術の活用により高度な運用品質/運用生産性を実現)/お問い合わせください/東京都
- クラウド型人事労務管理サービス企業の採用人事(新卒採用担当)/~1000万円/東京都
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)