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公開求人
三菱商事株式会社/【3月28日応募締切】大手総合商社でのアジア・大洋州に関する地域戦略策定・渉外活動をリードする人材の求人
求人ID:1393407
募集終了
企業理念 「三綱領」
「三綱領」は、1920年の三菱第四代社長岩崎小彌太の訓諭をもとに、1934年に旧三菱商事の行動指針として制定されたものです。
旧三菱商事は1947年に解散しましたが、三菱商事においてもこの三綱領は企業理念となり、その精神は役職員一人一人の心の中に息づいています。
■所期奉公
事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。
■処事光明
公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。
■立業貿易
全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。
(2001年1月、三菱グループ各社で構成される三菱金曜会にて申し合わされた現代解釈)
求人情報
職種
アジア・大洋州に関する地域戦略策定・渉外活動をリードする人材
ポジション
ご経験に応じて検討
配属部署
コーポレートスタッフ部門 グローバル総括部
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
担当する国の海外拠点運営全般の管理・支援に携わりながら、政府や経済団体等の社外関係者との交流等を通じてアジア・大洋州地域における知見を研鑽頂き、関連する三菱商事の全ビジネスへの理解を深めながら、地域戦略の策定に携わっていただきます。将来はアジア地域に限らず、海外拠点への駐在の可能性もあります。
必要スキル
必須要件 (業務経験、スキル、資格、語学力等)
・ビジネスレベルの英語力
・アジア・大洋州地域内での駐在経験
・新しい取り組みや新分野への挑戦意欲がある方
歓迎要件 (業務経験、スキル、資格、語学力等)
・財務会計の基礎知識
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・アジア・大洋州地域内での駐在経験
・新しい取り組みや新分野への挑戦意欲がある方
歓迎要件 (業務経験、スキル、資格、語学力等)
・財務会計の基礎知識
・プロジェクトマネジメント経験
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
-
休日休暇
完全週休2日制
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
研修あり
----------------------
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、診療所、研修所、独身寮・社宅※、育児休職制度、配偶者の国内外の転勤に伴う再雇用制度 等
※独身寮・社宅は総合職が対象となります。
研修あり
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、診療所、研修所、独身寮・社宅※、育児休職制度、配偶者の国内外の転勤に伴う再雇用制度 等
※独身寮・社宅は総合職が対象となります。
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