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【大阪】PLM・CAEに特化した製造業向けコンサルティング企業での新卒採用の求人

求人ID:1395074

募集終了

転職求人情報

職種

新卒採用

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

本ポジションは、弊社横浜本社の人事部門の新卒採用リーダー(リーダー候補)としてダイレク
トリクルーティング活動を中心に新卒採用業務を担当頂きます。具体的な職務内容として以下の通り
となります。


□ 大学キャリアセンター、研究室訪問、関係構築
大学主催イベントの計画、出展
スカウト媒体を用いたダイレクトリクルーティング活動
OB・OG リクルーターのコーディネート業務
新卒採用 SNS(Instagram)の定期配信(週1以上)や新規採用広報活動の企画・運用
上記活動経由でコンタクトを取れた学生の自社イベント・本選考へのアトラクト対応
自社イベント・本選考日程におけるコーディネート業務
将来のキャリアパスとしては新卒採用に関する最新のダイレクトリクルーティング手法の導入、
運用を検討・決定頂く役割、新卒向け自社イベントの企画・設計・運用といった新卒採用全般の業
務をマネジメントいただくキャリアにチャレンジすることができます。

必要スキル

<必須スキル>
・新卒採用業務経験 3年以上
・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢
・変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力
・積極的に学ぶ姿勢
・業務を分析し、何が問題か又はどこに課題があるかを把握し、改善を提案できる力
・高専卒以上
・PC スキル(Excel・Word の基本操作。Excel は簡単な関数程度)

<歓迎資格>
・国家資格キャリアコンサルタントの資格保持者

就業場所

就業形態

企業名

PLM・CAEに特化した製造業向けコンサルティング企業

企業概要

PLM・CAEに特化した製造業向けコンサルティング企業

企業PR

CAEと呼ばれるコンピューターによるエンジニアリングの分野で強みを持ち、自動車や航空宇宙、電子機器など多くの製造業企業を顧客に抱える。トヨタ自動車をはじめとする車関連産業との取引が最も多い。

製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)では、実際に試作や実験をしなくてもコンピューター上で様々なシミュレーションをして研究開発を効率化する動きが広がっている。例えば真空状態や超高温状態など、実際には作り出すのが難しい状況でのシミュレーションをバーチャルに行うことでコストや時間を大幅に削減できる。

業務カテゴリ

備考

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