大手通信会社と大手外資系コンサルティングファームを基盤とするアナリティクスサービス提供企業での人事(労務)の求人
求人ID:1403437
募集継続中
転職求人情報
職種
人事(労務)
ポジション
担当者
年収イメージ
730万円〜990万円
仕事内容
勤怠・給与・社会保険などの労務領域チームのリードをしていただきます。
日々の実務は既存メンバーが担当しており、本ポジションではその業務最適化、チーム目標達成の推進をお任せします。
・労務領域における戦略立案・方針策定・推進
・労務領域における課題解決
・健康経営の推進
※給与計算業務はシェアードサービス、社会保険手続きはアウトソーシングしています。
日々の実務は既存メンバーが担当しており、本ポジションではその業務最適化、チーム目標達成の推進をお任せします。
・労務領域における戦略立案・方針策定・推進
・労務領域における課題解決
・健康経営の推進
※給与計算業務はシェアードサービス、社会保険手続きはアウトソーシングしています。
必要スキル
●必須条件(下記すべて)
・年間通しての労務領域の業務全体をリード、または一連の業務を自律的に遂行していたご経験
・IT業界における労務関連業務の経験(3年以上)
・ハイブリッド勤務が可能な方(業務の必要に応じて出社が発生します。労務・健康経営チームの平均的な出社頻度は週1〜2日程度です)
●歓迎条件
・リーダーもしくはプレイングマネージャーとして、部下のマネジメント経験を有する方
・社会保険労務士、または衛生管理者(第2種)の資格保有者
●求める人材像
・新しいチャレンジに臆さず、柔軟に対応できる方
・相手の立場に立った考え方ができる方
└ 様々なステークホルダーの背景を理解し、丁寧に対話しながらプロジェクトを推進いただきます。
・スピード感を持ち、変化に前向きに取り組める方
└ 組織拡大に伴い、既存のルールや運用の見直しが常に求められるフェーズにあります。日々の業務に加え、改善策を主体的に考え、スピード感をもって行動できる方を歓迎します。
・自身の考えを持ちながら、他者からのフィードバックを素直に受けとめて物事を前に進める方
・複数の情報を構造的に捉え、考察・言語化できる方
・目標に責任を持ち、やり切る意思を持った方
・年間通しての労務領域の業務全体をリード、または一連の業務を自律的に遂行していたご経験
・IT業界における労務関連業務の経験(3年以上)
・ハイブリッド勤務が可能な方(業務の必要に応じて出社が発生します。労務・健康経営チームの平均的な出社頻度は週1〜2日程度です)
●歓迎条件
・リーダーもしくはプレイングマネージャーとして、部下のマネジメント経験を有する方
・社会保険労務士、または衛生管理者(第2種)の資格保有者
●求める人材像
・新しいチャレンジに臆さず、柔軟に対応できる方
・相手の立場に立った考え方ができる方
└ 様々なステークホルダーの背景を理解し、丁寧に対話しながらプロジェクトを推進いただきます。
・スピード感を持ち、変化に前向きに取り組める方
└ 組織拡大に伴い、既存のルールや運用の見直しが常に求められるフェーズにあります。日々の業務に加え、改善策を主体的に考え、スピード感をもって行動できる方を歓迎します。
・自身の考えを持ちながら、他者からのフィードバックを素直に受けとめて物事を前に進める方
・複数の情報を構造的に捉え、考察・言語化できる方
・目標に責任を持ち、やり切る意思を持った方
就業場所
就業形態
企業名
アナリティクスサービス提供企業
企業概要
データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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