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大手SIerでのタレントマネジメント/人事業務のDX・AI活用推進の求人

求人ID:1405534

更新日:2025/04/25

転職求人情報

職種

タレントマネジメント/人事業務のDX・AI活用推進

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

今回のポストでは、今後の注力領域であるタレントマネジメント、人事業務のDX・AI活用推進を一緒に行っていただける方を募集しております。

【想定される業務内容】
タレントマネジメントシステム（SAP SuccessFactors）の企画・開発・運用
生成AI、RPA等を活用した業務変革の取組
既存人事システムの改善・運用
社内の各種ステークホルダー（人事制度・運用部門、システム開発部門、ビジネスパートナー等）との各種調整対応
グループのHRシステムに関わる各種調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等

必要スキル

【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
以下のいずれかに該当
人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等）2年以上の業務経験があり、人事システム開発に興味のある方
2年以上のシステム開発のリーダー経験があり、人事システム開発に興味のある方

●他言語力
特になし

●資格
特になし

【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、主体的に情報を収集・整理し判断するなど、実務者の要として業務を遂行できる能力
未知の課題に対しても、適切な対処の方向性を検討・提案できる。
粘り強さ、対人交渉力
人事システム導入経験
システム企画・構想フェーズ等、システム開発の上流工程の経験

就業場所

東京都

就業形態

企業名

大手ＳＩer

企業概要

上場大手システムインテグレーター。　データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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