大手商社系航空・防衛関連専門商社での採用担当の求人
求人ID:1408673
更新日:2025/05/09
転職求人情報
職種
採用
ポジション
担当者
年収イメージ
660万円〜860万円(月給290,000円〜)
仕事内容
<採用業務>
・新卒採用(採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、1次面接担当、内定
期間中のフォロー等)
・中途採用(採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接
調整、1次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等)
<教育業務>
・全社員教育企画立案、推進
・階層別研修企画立案、推進
・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談
<制度関連>
・既存制度の改定、制度新設(主に人事労務系)
<その他>
・社員代表との意見交換会実施、議事録作成
・月次の役員会出席、資料作成
・新卒採用(採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、1次面接担当、内定
期間中のフォロー等)
・中途採用(採用ニーズの詳細ヒアリング、エージェントとの打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング活用、面接
調整、1次面接担当、条件通知作成、内定期間中のフォロー等)
<教育業務>
・全社員教育企画立案、推進
・階層別研修企画立案、推進
・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談
<制度関連>
・既存制度の改定、制度新設(主に人事労務系)
<その他>
・社員代表との意見交換会実施、議事録作成
・月次の役員会出席、資料作成
必要スキル
必須スキル・経験
・事業会社における採用業務経験3年以上
・コミュニケーション能力
歓迎スキル・経験
・教育研修の企画推進経験
・人事制度の制定、改定経験
・採用経験10年程度で採用チームのリーダー経験が1年以上あれば望ましい
・社内外研修の立案・実務経験があれば望ましい
求める人物像
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方
・コツコツと作業をこなせると同時に、常に問題意識をもって業務に取り組み、業務効率化生産性向上が図れる方
・マルチタスク能力がある方
・事業会社における採用業務経験3年以上
・コミュニケーション能力
歓迎スキル・経験
・教育研修の企画推進経験
・人事制度の制定、改定経験
・採用経験10年程度で採用チームのリーダー経験が1年以上あれば望ましい
・社内外研修の立案・実務経験があれば望ましい
求める人物像
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方
・コツコツと作業をこなせると同時に、常に問題意識をもって業務に取り組み、業務効率化生産性向上が図れる方
・マルチタスク能力がある方
就業場所
就業形態
企業名
専門商社
企業概要
専門商社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
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