外資系生命保険会社でのDevOpsスペシャリストの求人

当社のITA(ITアーキテクト)チームでは、当社日本社全体にITアーキテクト領域におけるアーキテクチャの柔軟性とデジタルトランスフォーメーションを実現するためのDevOpsの取り組みを推進・実装するために、優秀なDevOpsスペシャリストを探しています。
理想的には、候補者の経験やコミュニケーション能力などのソフトスキル、リーダーシップなどを書類選考や面接時に表現していただきたいと考えています。

●主な業務内容と範囲
1.DevOpsロードマップとプロセスの企画と運用
2.DevOpsソリューションの開発と実装
3.アプリチームやインフラチームと協力して要件を実現
4.サービスカタログを開発し、アプリチームやインフラチームの参画を支援
5.ITアーキテクトと協力して、アーキテクチャロードマップに沿ったソリューションを開発
6.DevOpsおよびアジャイルに関連する取り組みの推進、もしくは推進の支援

●職務内容
1.当社日本社のDevOpsの成熟度の評価
2.開発チームやインフラチームと協力して、ITアーキテクトロードマップに沿ったDevOpsロードマップを企画
3.DevOpsロードマップを実現するための移行計画の策定
4.移行計画の実施とDevOpsの取り組みの推進
5.ソリューションアーキテクトのフィージビリティスタディ実施を支援
6.DBを含む様々なアプリアーキテクチャのためのコンテナテンプレートの開発
7.開発フレームワークを分析し、ベストプラクティスと当社日本社のギャップを把握
8.市場で受け入れられているフレームワークを適応させて生産性を向上させるための開発者との協力
9.インフラ部門と協力して、デプロイメント・アーキテクチャ、コンテナ層の導入、クラウドデプロイメントオプションの定義や再定義を実施
10.LinuxやWindowsサーバー上でのアプリの開発、テスト、リリース、評価、修正プロセスの自動化
11.DevOpsの観点からITコスト効率を向上させるため、ITアーキテクトがオープンソースソリューションを含むより良い取り組みや技術を探索することを支援
12.OSやミドルウェアのバージョンアップ、EOSプロセスの自動化

●必須要件
（コンピューターサイエンス、データサイエンス、数学の学士、修士を有している）
1.日本語：ビジネスレベル（日本語検定1級）もしくは母国語
2.日本の保険産業（民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験）におけるIT経験が5年〜10年(職務履歴書への記載必要)
3.日本の金融産業におけるアーキテクトもしくはコンサルタントしての経験が5年〜10年（これを満たした場合は、2番の保険業界の経験が少し短くても、OK）
4.開発・運用部門メンバーとのコミュニケーションができる卓越した能力
5.開発言語（Java、C#、C/C++、Shell）、フレームワーク、主流のアプリサーバー（Websphere、WebLogic、JBoss、Tomcat）に対する情熱と専門性
6.以下の技術、もしくは類似技術の経験5年以上
　・クラウド（例：AWSやAzure、Google Cloud）
　・構成管理ツール（例：Ansible、Chef、Puppet）
　・バージョン管理（例：Git）
　・CIサーバー（例：Jenkins、TeamCity、Travis CI）
　・コンテナ（例：Docker、OpenShift）
　・インフラテスト（例：Molecule）
　・インフラセキュリティ（例：OWASP ZAP）
　・テストの自動化（例：Selenium、Katalon Studio）
7.RedHatとOpenShiftの経験があれば尚良し
8.アジャイルモードで成果物を提供できること（重たいプロセスや大量のドキュメントがないこと）
9.習得が早いこと

●推奨要件
1.AWS/Azure認定アーキテクト資格
2.RedHat認定アーキテクト資格、もしくは認定システムアドミニストレータ資格、もしくは認定スペシャリスト（Virtualization）資格
3.長所/短所を理解したコンテナソリューションに関する高度な知識
4.プロジェクトマネージメント経験、もしくは資格
5.5年のアーキテクト経験、もしくはTOGAFなどのフレームワーク資格
6.Java/C#/C/C++の開発経験、もしくは資格
7.クラウドの経験（MS AZURE、AWS、IBM private Cloud）
8.チーム間の対立を調整することができ、業務を進捗させる方法を知っている

●学歴要件
・大学卒業以上

●応募資格
・受動的に待つだけでなく、自らチーム、当社に対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方
・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
・新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方