大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での新卒採用担当スタッフの求人
求人ID:1250685
募集終了
転職求人情報
職種
新卒採用担当
ポジション
アソシエイトマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
670万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
グループ会社の新卒採用業務を担うポジションです
●業務内容
30%:外部イベント、インターンシップ、社内採用イベントの企画および運用
35%:エージェント、およびビジネス側とのコミュニケーション
20%:内定者フォロー施策の検討および運用
15%:下位メンバー育成、問い合わせ対応
※コロナ禍の状況により、流動的ではありますが、次のような出張業務が想定されます
・年間を通じ想定され、特に12 3月にかけて月1 3回の土日を含み、宿泊を伴う出張の可能性があります
●アピールポイント
・年間300-450名の新卒採用に携わっていただきます
・年間複数回にわたりインターンシップやセミナー等の採用イベントの開催もあるため、チームメンバーで連携しながらチームで仕事を進める環境です
・目の前のオペレーショナルな業務だけでなく、新たな施策や取り組みが実現可能なフィールドが多数あります
●キャリアパス
・他法人の新卒採用担当者
・採用マネジャー
●求める人物像
・多くの関係者者と円滑にコミュニケーションが取ることができる方
・自主的に動くことができる方
●業務内容
30%:外部イベント、インターンシップ、社内採用イベントの企画および運用
35%:エージェント、およびビジネス側とのコミュニケーション
20%:内定者フォロー施策の検討および運用
15%:下位メンバー育成、問い合わせ対応
※コロナ禍の状況により、流動的ではありますが、次のような出張業務が想定されます
・年間を通じ想定され、特に12 3月にかけて月1 3回の土日を含み、宿泊を伴う出張の可能性があります
●アピールポイント
・年間300-450名の新卒採用に携わっていただきます
・年間複数回にわたりインターンシップやセミナー等の採用イベントの開催もあるため、チームメンバーで連携しながらチームで仕事を進める環境です
・目の前のオペレーショナルな業務だけでなく、新たな施策や取り組みが実現可能なフィールドが多数あります
●キャリアパス
・他法人の新卒採用担当者
・採用マネジャー
●求める人物像
・多くの関係者者と円滑にコミュニケーションが取ることができる方
・自主的に動くことができる方
必要スキル
●MUST
<経験>
・新卒採用経験、5年以上
<スキル>
・Excel 中級レベル以上
・コミュニケーションスキル
●WANT
<経験>
・マネジメントロール
・大量採用(数百名程度)のご経験
※英語の使用場面はほぼございません
<経験>
・新卒採用経験、5年以上
<スキル>
・Excel 中級レベル以上
・コミュニケーションスキル
●WANT
<経験>
・マネジメントロール
・大量採用(数百名程度)のご経験
※英語の使用場面はほぼございません
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
- 上場コンサルティングファームでのCIOコンサルタント/~1000万円/東京都
- 【隔週水曜日実施 1day選考会】リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのPMOコンサルタント採用/~1200万円/東京都
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業におけるIT戦略の策定及び組織マネジメント(CIO候補)/1200万円~1600万円/東京都
- ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業におけるIT戦略の策定及び組織マネジメント(本部長候補)/1000万円~1400万円/東京都
- 大手系DX戦略コンサルファームにおける決済・リース領域向けDX Strategy Consultant(Associate/Consultant)/~1000万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)