大手SIerでの大規模勘定系システム更改プロジェクトにおける基盤開発・基盤技術者の求人
求人ID:1254181
募集終了
転職求人情報
職種
大規模勘定系システム更改プロジェクトにおける基盤開発・基盤技術者
ポジション
課長代理/主任/一般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜900万円
仕事内容
大規模勘定系システムの更改に向けて、基盤開発・基盤技術者を募集します。
本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。
この度の更改は、システム基盤のアップデートが中心であることから、業務アプリケーションと基盤をつなぐ基盤アプリケーションおよび基盤技術者を中心に、システム更改に取り組んでいきます。
安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。
またDXへの取組みも行っており、今般の更改に先行して提供予定の新たなDX対応システムのサービス拡充にも取り組んでいきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することが出来ます。
また多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことが出来ます。
本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。
この度の更改は、システム基盤のアップデートが中心であることから、業務アプリケーションと基盤をつなぐ基盤アプリケーションおよび基盤技術者を中心に、システム更改に取り組んでいきます。
安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。
またDXへの取組みも行っており、今般の更改に先行して提供予定の新たなDX対応システムのサービス拡充にも取り組んでいきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することが出来ます。
また多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことが出来ます。
必要スキル
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
以下、すべて満たすこと
◆システム開発もしくは基盤構築経験(3年以上)
◆メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
◆金融(銀行)システムの開発もしくは基盤構築経験
◆富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験
◆大規模システムの開発もしくは基盤構築経験
【求める人物像】
◆多数のメンバーと協力し、業務遂行を行えるコミニュケーション能力を有した人財
◆一人称で積極的に業務遂行が行える自主性を有した人財
◆粘り強くやり切る持続力を有した人財
◆思考が柔軟で、新しい物事へ積極的に取り組む変化への対応力を有した人財
●求める経験・スキル・知識
以下、すべて満たすこと
◆システム開発もしくは基盤構築経験(3年以上)
◆メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
◆金融(銀行)システムの開発もしくは基盤構築経験
◆富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験
◆大規模システムの開発もしくは基盤構築経験
【求める人物像】
◆多数のメンバーと協力し、業務遂行を行えるコミニュケーション能力を有した人財
◆一人称で積極的に業務遂行が行える自主性を有した人財
◆粘り強くやり切る持続力を有した人財
◆思考が柔軟で、新しい物事へ積極的に取り組む変化への対応力を有した人財
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【出張有無・頻度】
基本なし(システムの初回構築期間、基盤技術者は近畿圏への出張あり)
基本なし(システムの初回構築期間、基盤技術者は近畿圏への出張あり)
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事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)