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HR Tech カンパニーでのフロントエンドエンジニア(適性検査サービス)の求人

求人ID:1259228

募集終了

転職求人情報

職種

フロントエンドエンジニア

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

・適性検査サービスのいずれかの開発をご担当いただきます。
具体的には下記の業務に携わっていただきます。

適性検査サービスのフロントエンドのWebサービス開発
他部署の企画者との協力によるWebサービスの改善
マーケティングに関わるランディングページの実装

<本ポジションの業務の魅力>
急成長フェーズの事業を体感することができます
人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です

必要スキル

<必須要件>
●フレームワークを用いたWebフロントエンド開発の実務経験がある方(Vue, React, Angularjs等)
●HTML5 / CSS / Javascripを用いた開発の実務経験がある方
●Haml / Slim / Jadeなどのテンプレート、SassなどのCSSメタ言語の理解がある方
●Rails上での大規模UI構築経験がある方

<歓迎要件>
UIデザインの経験がある方
SEO関連の知識/マーケティング関連の実務経験がある方
SPAの知識/開発経験がある方
ユーザートラッキングツールの利用経験がある方
TypeScriptでの開発経験がある方
WordPressの構築/運用経験がある方

<求める人物像>
当社のMission/Valueに共感できる方
プロダクトの方針をビジネス面とテクノロジー面の両面から考え議論できる方
開発において、他の部署や担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
ユーザー視点での思考/判断ができる方
受け身ではなく、主体的に提案し行動できる方
リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方
チームビルディングの経験または経験を積みたい方
ベンチャーやスタートアップでの新規立ち上げ経験のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業

企業概要

キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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