東証プライム上場 大手プライムSIerでのペイメント業界 決済ネットワーク大手顧客向け事業企画の求人
求人ID:1270562
募集終了
転職求人情報
職種
ペイメント業界 決済ネットワーク大手顧客向け事業企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【担当業務】
ペイメント業界/決済ネットワーク大手顧客向け事業企画業務
1.顧客との共創ビジネスを軸足に置きながら、社会/業界課題解決や加盟店・カード会社課題解決を企図する新事業・新ビジネスの企画
・業界動向、IT動向、加盟店/カード会社などの顧客ニーズ把握
・アイディエーション〜仮説検証〜サービス開発〜事業化
・プロモート・コーディネート、社内外連携、リレーション・ネットワーク構築
2.企画した新事業・新ビジネスの立上げ〜成長
【キャリアパス】
<1年後>
・ペイメント業界大手顧客向け事業企画担当
<5年後>
・ペイメント業界大手顧客向け事業企画エキスパート、新事業立上げ経験
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・ペイメント業界決済ネットワーク国内最大手の顧客であり、キャッシュレス利用拡大等により活況な市場
・顧客の既存サービスは社会インフラと位置付けられ、当社はミッションクリティカルITを通じて顧客を長年支えることで強いリレーションシップがある。
・長年の既存事業領域で培った顧客信頼関係や加盟店・カード会社チャネル、当社アセットなどを活かし、マーケットを見据えた新事業/新サービスの企画・提案・立上げを通じて、当社・顧客の成長を担う。
ペイメント業界/決済ネットワーク大手顧客向け事業企画業務
1.顧客との共創ビジネスを軸足に置きながら、社会/業界課題解決や加盟店・カード会社課題解決を企図する新事業・新ビジネスの企画
・業界動向、IT動向、加盟店/カード会社などの顧客ニーズ把握
・アイディエーション〜仮説検証〜サービス開発〜事業化
・プロモート・コーディネート、社内外連携、リレーション・ネットワーク構築
2.企画した新事業・新ビジネスの立上げ〜成長
【キャリアパス】
<1年後>
・ペイメント業界大手顧客向け事業企画担当
<5年後>
・ペイメント業界大手顧客向け事業企画エキスパート、新事業立上げ経験
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・ペイメント業界決済ネットワーク国内最大手の顧客であり、キャッシュレス利用拡大等により活況な市場
・顧客の既存サービスは社会インフラと位置付けられ、当社はミッションクリティカルITを通じて顧客を長年支えることで強いリレーションシップがある。
・長年の既存事業領域で培った顧客信頼関係や加盟店・カード会社チャネル、当社アセットなどを活かし、マーケットを見据えた新事業/新サービスの企画・提案・立上げを通じて、当社・顧客の成長を担う。
必要スキル
【MUST要件】
●業種・業界知識
ペイメント業界へ強い関心があること
●業務知識
ペイメント業界へ強い関心があること
●IT知識(プロダクト知識)
IT技術動向や決済動向、決済サービス・ソリューションの動向へ興味があり、常に幅広い情報収集ができること
【WANT要件】
●業種・業界知識
ペイメント業務の基礎知識(プレイヤ、プレイヤ毎の主な業務概要)
●IT知識(プロダクト知識)
決済や決済サービス・ソリューション、IT技術に関する動向を幅広く把握していること
●業種・業界知識
ペイメント業界へ強い関心があること
●業務知識
ペイメント業界へ強い関心があること
●IT知識(プロダクト知識)
IT技術動向や決済動向、決済サービス・ソリューションの動向へ興味があり、常に幅広い情報収集ができること
【WANT要件】
●業種・業界知識
ペイメント業務の基礎知識(プレイヤ、プレイヤ毎の主な業務概要)
●IT知識(プロダクト知識)
決済や決済サービス・ソリューション、IT技術に関する動向を幅広く把握していること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)