プライム上場インターネットマーケティング企業での人事採用担当※戦略設計から実行までの求人
求人ID:1274448
募集終了
転職求人情報
職種
人事採用担当※戦略設計から実行まで
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜800万円程度(※ご経験による)
仕事内容
まずはエンジニア/マーケターと中途採用を中心に、
ゆくゆくは、経営計画に沿った組織構築の体現をお願いしたいと考えております。
中途採用をメインに様々な業務にかかわっていただく予定です。
◇採用
・応募者集客のための企画及び実行
・説明会の企画、集客、運営
・採用面接、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ分析
・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成
・研修の企画及び実行
・入社後の入社者フォロー
・社員が活躍するための制度設計等
◇想定業務
【人事業務】
└採用戦略の策定/人材育成計画の策定/人事制度構築・運用/労務管理
└【総務業務】ファシリティマネジメント/リスクコンプライアンス委員会運営/ISMS/PMS委員会の運営/リスクマネジメント(防火・防災、安否確認)/社内行事企画、運営/組織マネジメント(数名)
ゆくゆくは、経営計画に沿った組織構築の体現をお願いしたいと考えております。
中途採用をメインに様々な業務にかかわっていただく予定です。
◇採用
・応募者集客のための企画及び実行
・説明会の企画、集客、運営
・採用面接、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ分析
・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成
・研修の企画及び実行
・入社後の入社者フォロー
・社員が活躍するための制度設計等
◇想定業務
【人事業務】
└採用戦略の策定/人材育成計画の策定/人事制度構築・運用/労務管理
└【総務業務】ファシリティマネジメント/リスクコンプライアンス委員会運営/ISMS/PMS委員会の運営/リスクマネジメント(防火・防災、安否確認)/社内行事企画、運営/組織マネジメント(数名)
必要スキル
●必須スキル・経験
・何かしらの無形商材営業の経験が1年以上
・人事職の中でも採用業務に携わりたい方
●歓迎スキル・経験
・企業での人事としての就業経験
・労務や制度設計などのご経験
・コミュニケーションに抵抗のない方
・腰を据えて働きたい方
・エンジニアの採用経験
●求める人物像
・フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる方(役員と話す機会がとても多い環境です)
・早くキャリアアップしたい方
・何かしらの無形商材営業の経験が1年以上
・人事職の中でも採用業務に携わりたい方
●歓迎スキル・経験
・企業での人事としての就業経験
・労務や制度設計などのご経験
・コミュニケーションに抵抗のない方
・腰を据えて働きたい方
・エンジニアの採用経験
●求める人物像
・フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる方(役員と話す機会がとても多い環境です)
・早くキャリアアップしたい方
就業場所
就業形態
企業名
スマートフォンメディアの開発・運営企業
企業概要
スマートフォンメディアの開発・運営企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)