DX支援企業でのバックエンドエンジニア【研修有】の求人

スキルに応じて研修からスタート可能です。当社の研修は座学となります。

入社直後は、数カ月間の研修（座学）にてシステム開発の学習をします。
研修後は、FinTechや金融業界、ゲーム業界、物流業界など幅広い業種の基幹システムとなるWebアプリケーション開発に参入し経験を積むことができます。

経験を積んだのち、プロジェクトマネージャー、エンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発〜テストまで一貫して担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
研修後は、要件定義から設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当します。
数千万 数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。

大規模開発のため、メイン言語はJava/SpringFWですが、最近ではPython、Ruby、PHP、Kotlinなどの言語やモダンなFW・ツールを選定する機会が増えてきています。
FinTechや金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になりますので、今後専門性の高いエンジニアとして、キャリア形成することが可能です。

・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案

＜PJT/開発環境 例＞
●廃止 利に伴うシステムの新規構築
概要：廃止金利移行のため、各種システムや業務プロセスの新規構築
　　　Jupyter、AirFlow、JenkinsやAzureなど、新しい技術要素を採用したシステム構築を行う
担当：要件定義 運用保守
人数：7名
開発言語：Python

●医薬品・医療機器商社の基幹システム再構築
概要：現行基幹システム（現行COBOL）の刷新を行う。顧客要望により、アジャイル・データ中心アプローチ・マイクロサービス開発を採用している。
担当：要件定義 製造
人数：6名
開発言語：Vue.js、Nuxt.js、Vuetify、Java、SpringBoot
ポイント：フロントからバックエンドまで開発範囲が広く、マイクロサービスの構成を採用しているため、幅広い開発スキル、システム構成を経験することができる。

●法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
クライアント：大手金融機関
期間：4ヶ月 6ヶ月ほど
規模：4000万
体制：プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム（7名）

＜業務の魅力＞
・大規模プロジェクトで経験を積める
・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富
・トレンドでもある「Fintech」PJT多数
・プライムプロジェクト70%以上
・既存技術・ツールに縛られない開発環境
・機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる
・社内開発/自社サービス開発にも携われる

＜この仕事で得られるもの＞
・クライアント直のプロジェクトでの要件定義〜運用保守まで上流工程からエンジニアとして一層価値を上げることができます。
・アーキテクト選定は弊社ナレッジがあるものだけでなく新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。
・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
・クライアントは日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・携わる案件規模も大きく、5〜10名程度のチーム構成で大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいがあります。
・金融系業務知識やセキュリティ知識など
・様々な言語やFWでの開発経験

＜エンジニアのキャリアアップを全力サポート＞
若手からベテランまで、当部のエンジニアは全員、社外セミナーや研修を受講できます。
期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。
希望者には、プラスアルファの研修も用意。マネジメント側に進みたい方にも様々なプランを用意しています。このように、個々のエンジニアと向き合い、中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしていきます。
一時的なスキルアップではなく、5年後・10年後を見据え、技術者としての市場価値を高めていけるフィールドを用意しています。

＜圧倒的な開発力が身に付くプロジェクト＞
プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を提案するところから始まるものもあり、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度コードを書くエンジニアもいます。
部署メンバーの9割がエンジニアなため、技術力を武器にしている当部署では、先端技術を使用したPJTが豊富です！

（例）
・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス

＜エンジニアの働きを支える取り組み＞
・仕事そのものの「やりがい」
日本人なら誰もが知るクライアントのサービスを開発する当社だからこそ、手がける仕事の成果が目に見える感動を、いつでも体感できます。
もちろん守秘義務を徹底する必要があるので大声では言えませんが、「このサービスは私が作ったんだ！」と胸を張れる仕事がたくさんあります。
・環境から得られる「やりがい」
当社では、プロジェクトに従事するエンジニアが、「相談したいことがあっても1人で抱え込む」「会社の情報を何も知らないまま仕事に没頭している」ことを徹底的に無くしたいと考えています。
現場で活躍するエンジニアたちに、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを発揮できるよう「産業医面談」を設置。2ヶ月に1回、育成担当がエンジニアとミーティングを行い、悩みや現状をヒアリング。現場での人間関係や、業務の相談に乗り、解決をサポートします。

＜必須スキル・経験＞
下記いずれも必須
・プログラミング経験1年以上
・長期勤続によりキャリア形成のため、30歳までの方

下記のいずれか必須
・システム開発2年以上
・専門学校、大学、大学院等での情報系講義の受講
・スクール受講or独学勉強など自己研鑽をしている

＜歓迎スキル・経験＞
・Web、オープン系言語での開発経験
・基本的なネットワークの知識やサーバーの運 経験

＜求める人物像＞
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方
・メンバーと協力してチームワークを進められる方
・後輩指導が好きな方
・リーダーやマネージャーを目指している方
・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
・市場価値の いスキルを に付けたい
・技術を めてゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい
・ 研鑽を続けていきたい