大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのグループクロスメディア担当の求人

●40%：当社グループのブランディング、サービス認知や新規案件獲得に繋げるセミナー運営を中心に、社内外イベントの企画・運営（オンライン配信によるWebinarを中心に、多様なイベントの企画、各種打合せ、予算管理、事務局対応、各種制作物の制作・工程管理、社内外の関係各所との調整、進行表の作成・ディレクション、当日の運営、事後のレポーティング、社内外のマーケティングチャネルとの連携等）

●40%：上記以外のマーケティング／ブランディング活動の実施支援（広告、スポンサーシップ、展示、デジタルメディア（ウェブサイト、SNS）、ニュースレター、出版、サーベイ etc.）、社内コミュニケーション支援

●20%：上記実施に伴い、より高度化・効率化を目的とした業務改善に関する検討・取り組みの実施

【アピールポイント】
全てのビジネス、インダストリー／セクターを扱い、マーケティング担当・メディア担当と連携しながら、イベントやデジタル・メディアなどあらゆるチャネルを組み合わせたマーケティングプランの実装を推進する経験が得られる環境です。

【想定されるキャリアパス】
・Media Servicesでマネジャー、シニアマネジャー等
・各種メディアの経験を積み、マーケティング企画等

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

【D&I(ダイバーシティ＆インクルージョン)】
当社グループでは、Diversity＆Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity＆Inclusionを推進しています。

【必須要件】
＜経験＞
(1) セミナーやイベント等のオフラインマーケティング経験 （1年以上）
(2) Webinar（オンラインセミナー）の企画・運営経験（1年以上）
(3) プロフェッショナルファーム、B2B事業会社、外資系IT企業等でのマーケティング経験（1年以上）
(4) 広告・PR会社・制作会社などでのB2Bクライアントサポートの経験（1年以上）

(1)〜(4)いずれかのご経験をお持ちの方

＜スキル＞
(1) MS Word・PowerPoint・Excelの操作（中級以上）
(2) ロジカルな思考力、プロジェクトマネジメント、タイムマネジメント、調整力
(3) 口頭及び文書によるコミュニケーションスキル
(4) 英語（読み書き／聞く話す）に抵抗が無い

(1)〜(4)全て兼ね備えている方

【歓迎要件】
＜スキル＞
・Creative系アプリケーション（Premiere, Photoshop, Illustrator 等）
・上記以外のMicrosoft365（Forms, Stream, Teams 等）
・ビジネスレベル英語

【英語の使用頻度】
・相対するマーケティング担当が外国籍の場合のコミュニケーション、海外メンバーファームの制作物・資料確認、全体の1割程度

【求める人材像】
・機動力があり未経験分野であっても前向きに取り組める方
・コミュニケーション力の高い方、目的志向で業務を推進できる方
・多くの関係者間における調整力