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人材育成コンサル会社での法務担当(エキスパート職)の求人

求人ID:1284555

募集終了

転職求人情報

職種

法務担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●業務内容/Responsibilities
日本拠点およびグローバル拠点サポート(米・欧・亜)の法務&リスクマネジメントの担当としての活躍を期待します

詳細は以下の通りです。

・事業における各種契約書の内容精査、新規契約書の作成、各種規約の作成及び見直し
・国内・海外の事業展開においてのルール整備と法務相談対応、必要に応じた顧問弁護士との調整業務(個人情報保護など)
・社内のコンプライアンス委員会のメンバーとして、コンプライアンス施策の見直し・運用・啓蒙について関係法令等の情報収集及び提言
・社内の事業部門からのリーガル相談窓口
【組織貢献・能力向上 20%】

・チームが管理する全社向けイントラネット(日英両言語)の運用管理(情報のUPDATEなど)
・経営管理本部のグローバルユニットメンバーとしてユニット運営への貢献
・英語力・法務領域の知識・経営領域の知識向上

●魅力/Challenges of the position
・法務全般の実務経験&英語を使った実務経験が積める
・経営レベルで企業がどのようなことをしているのかを見渡せる立場にいるため、経営視点が養える。
・アジア、米国、欧州各国の法律・労働慣習・商習慣などをリサーチしたり、現地拠点のリーダー陣(日本人が主)と連携しながら法務面からそれぞれの事業会社においての事業運営を支援することができ、グローバル視点が養える。

必要スキル

●必須要件/Required
・社会人就業経験5年以上
・日本語力はネイティブまたは同等レベル、英語力はビジネスレベル(TOEIC850点以上)以上の方
・法務・契約書の文書作成経験2年以上
・対人コミュニケーション力が高い方
・事業に対する強い興味関心がある方

●歓迎要件/Preferred
・企業の法務部やコンプライアンス部での経験がある方
・法務系資格をお持ちの方(弁護士・司法書士等)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材育成コンサルティング会社

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

企業PR

業務カテゴリ

備考



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