その他（事業会社）コンサルティングファームコンサルティング専門コンサルティング MBA 20代

人材育成コンサル会社での役員向け研修のオペレーション担当の求人

求人ID:1284590

募集終了

転職求人情報

職種

役員向け研修のオペレーション担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

役員研修（年一回、9‐3月の7か月間のプログラム）のオペレーション担当として、研修当日のアテンドも含め、受講者・講師・社内コンサルタント等様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、プログラムの企画・運営全般をリードしていただきます。

具体的には下記の業務を担当して頂きます。
＜研修当日に向けた運営全般＞

研修準備：研修全体のタイムスケジュール管理、会場との事前打ち合わせ、必要資材等準備・手配、資料作成（定型フォーマットあり）、社内データベースによる情報管理、参加者/講師への定期案内・問い合わせ対応、ほか
研修当日の運営・アテンド：当日の滞りない実施に向けた会場準備、参加者・講師対応　ほか
＜その他＞

営業企画・管理：参加者の営業促進の企画、申込進捗管理、問い合わせ対応
マーケティング企画・実行：HP管理・リニューアル検討、プログラムの対外発信（広告・セミナー開催等）
効率化に向けたオペレーションの業務改善
修了生（役員）コミュニティの活性化にむけた施策の企画・実行

●年間の活動イメージ
6月 8月：プログラム開催に向けた準備
9月 3月：プログラム運営（月1回の研修アテンド）
4月 5月：修了生のリユニオン企画の準備・実施

必要スキル

【業務要件】
社会人経験3年以上
企業での事務または営業経験があり、メールや電話による社内外とのコミュニケーションスキルのある方
PCスキルのある方（Microsoft OfficeやGmailの基本操作）
相手の意図を汲み取り、チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方
業務の特性上、9月 3月は研修運営のため、月1回土日勤務（宿泊を伴う出張）が可能な方
※日程は1年前から確定しているため、調整しやすいです。
※休日出勤分は振替休日を100％取得できます。

【求める人材像】
当社のの事業、方針に対する共感がある方
業務範囲を限定的に捉えず、自律的に業務の工夫や提案・行動ができる方

【歓迎条件】
役員や経営陣の秘書経験、もしくは大手企業・弁護士事務所・会計事務所等のサポート/管理部門等の業務経験がある方（対役員層との定型業務に留まらず、一定の裁量を持ち、幅広い業務経験をお持ちの方）
何事にも臨機応変に対応してくださる方
能動的に業務に取り組んでいただける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手人材育成コンサルティング会社

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

企業PR

業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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