大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での人事担当の求人
求人ID:1285635
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜700万円
仕事内容
●人員計画の立案、運用
●上記計画に基づく採用・異動実施
●人事制度(評価、報酬、福利厚生等)の設計、運用
●人材育成・能力開発計画の策定、運用
●採用計画、採用活動
ポジションの魅力
今回人事担当としての採用ですが、ゆくゆくはリーダー、マネージャー候補として、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。
グループ全体の人事をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。
●上記計画に基づく採用・異動実施
●人事制度(評価、報酬、福利厚生等)の設計、運用
●人材育成・能力開発計画の策定、運用
●採用計画、採用活動
ポジションの魅力
今回人事担当としての採用ですが、ゆくゆくはリーダー、マネージャー候補として、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。
グループ全体の人事をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。
必要スキル
応募資格(必須)
●中途採用や採用アシスタントの実務経験
応募資格(歓迎)
●人員計画、採用計画、育成、人事制度設計にチャレンジしたい方
●中途採用や採用アシスタントの実務経験
応募資格(歓迎)
●人員計画、採用計画、育成、人事制度設計にチャレンジしたい方
就業場所
就業形態
企業名
建設業界に特化した人材紹介会社
企業概要
建設業界に特化した人材を幅広く紹介し、建設業界の更なる活性に貢献できる企業を目指している。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
管理業務の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)