新規上場の人材系企業でのインサイドセールス(課長〜課長候補)の求人
求人ID:1286203
募集終了
転職求人情報
職種
インサイドセールス(IS課)
ポジション
課長〜課長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1000万円 ※前職年収及び能力を考慮して決定
仕事内容
●主な職務の目的
営業本部メンバーとして、営業企画部長の指示のもと、下記の業務のうちから複数対応いただきます。
-インサイドセールス(外注含む架電部隊)の管理、運用業務
-インサイドセールス(外注含む架電部隊)の更なる用途企画、実行業務
-営業手法および営業体制の最適化検討業務
-法人営業手法および法人営業体制の最適化検討業務
-営業パフォーマンスの分析および改善施策の企画、実行業務
に従事いただきます。
●主な仕事の項目
(1)インサイドセールス会議への出席、KPI管理
(2)KPI管理に基づいたインサイドセールス改善施策の企画、実行
(3)コールセンターベンダー、CTIツールベンダーとの各種やり取り
(4)営業体制最適化に向けたインサイドセールスの業務範囲の拡大、縮小
(5)法人営業体制最適化に向けたインサイドセールスの業務範囲の拡大、縮小
(6)データ(Salesforce、CTIツール)を活用した営業パフォーマンスの分析
(7)上記分析に基づいた営業パフォーマンス改善施策の企画、実行
(8)その他
営業本部メンバーとして、営業企画部長の指示のもと、下記の業務のうちから複数対応いただきます。
-インサイドセールス(外注含む架電部隊)の管理、運用業務
-インサイドセールス(外注含む架電部隊)の更なる用途企画、実行業務
-営業手法および営業体制の最適化検討業務
-法人営業手法および法人営業体制の最適化検討業務
-営業パフォーマンスの分析および改善施策の企画、実行業務
に従事いただきます。
●主な仕事の項目
(1)インサイドセールス会議への出席、KPI管理
(2)KPI管理に基づいたインサイドセールス改善施策の企画、実行
(3)コールセンターベンダー、CTIツールベンダーとの各種やり取り
(4)営業体制最適化に向けたインサイドセールスの業務範囲の拡大、縮小
(5)法人営業体制最適化に向けたインサイドセールスの業務範囲の拡大、縮小
(6)データ(Salesforce、CTIツール)を活用した営業パフォーマンスの分析
(7)上記分析に基づいた営業パフォーマンス改善施策の企画、実行
(8)その他
必要スキル
●業務経験/スキル等
・業種を問わず、企画系部門の職務経験5〜10年程度
・電話営業を主とする企業で管理職を経験
・コールセンター企業で管理職を経験
・業種を問わず、企画系部門の職務経験5〜10年程度
・電話営業を主とする企業で管理職を経験
・コールセンター企業で管理職を経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中人材系企業
企業概要
●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
営業の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 金融機関から大手PEファンド投資先の消費財業界へ(20代/女性/私立大学卒)
- デジタルマーケティング責任者としての経験を活かして、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/女性/私立短期大学卒)
- キャリアアップ・年収アップを実現、大手系データセンター会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 今までの経験を活かして、ICTコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社でのマーケティングマネージャーへ(20代/女性/国立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)
- デジタルマーケティングの専門性を活かして大手損害保険会社のデジタルマーケティング・プランナーへ(40代/男性/私立大学卒)
- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ(40代/男性/私立大学卒)