新規上場の人材系企業での企画全般 管理職(課長〜部長)の求人
求人ID:1286551
募集終了
転職求人情報
職種
企画全般
ポジション
管理職(課長〜部長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1500万円 前職年収及び能力を考慮して決定
仕事内容
【主な職務の目的】
当社の基幹事業である医療・ヘルスケア向け人材紹介ビジネスの更なる発展において
テクノロジーとビジネスモデルチェンジをベースとしたダイレクトリクルーティングを
新規事業として企画・開発しています。
【主な仕事の目的】
▽業務内容
新規事業「医療・ヘルスケア向けダイレクトリクルーティング」の企画全般(ビジネスデベロップメント)を担う課単位の責任者として、下記を中心に推進する。
・事業部門長とともに戦略立案への参画、実施
・事業部門長とともにサービスの改善を企画、実施
・事業部門長の指示のもと、事業KPI、事業P/Lの管理
・推進するプロジェクト管理
・チームメンバーの人材育成、組織開発
▽具体的な想定業務
・事業戦略の立案・構築を進めると同時に、実行まで責任をもって進める
・営業部門やマーケティング部門、社内部門と連携の上、プロジェクト全体を推進、管理
・当該事業におけるKPI、P/Lの策定、管理、報告
・今後、当該事業の組織を拡充させていくための人材マネジメントと開発
・社内外のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務
当社の基幹事業である医療・ヘルスケア向け人材紹介ビジネスの更なる発展において
テクノロジーとビジネスモデルチェンジをベースとしたダイレクトリクルーティングを
新規事業として企画・開発しています。
【主な仕事の目的】
▽業務内容
新規事業「医療・ヘルスケア向けダイレクトリクルーティング」の企画全般(ビジネスデベロップメント)を担う課単位の責任者として、下記を中心に推進する。
・事業部門長とともに戦略立案への参画、実施
・事業部門長とともにサービスの改善を企画、実施
・事業部門長の指示のもと、事業KPI、事業P/Lの管理
・推進するプロジェクト管理
・チームメンバーの人材育成、組織開発
▽具体的な想定業務
・事業戦略の立案・構築を進めると同時に、実行まで責任をもって進める
・営業部門やマーケティング部門、社内部門と連携の上、プロジェクト全体を推進、管理
・当該事業におけるKPI、P/Lの策定、管理、報告
・今後、当該事業の組織を拡充させていくための人材マネジメントと開発
・社内外のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務
必要スキル
(必須)
・事業会社、またはコンサルティング会社にて、事業開発・マーケティング・商品企画・システム開発いずれかに関する業務従事経験
・ダイレクトリクルーティングサービスの企画・運用
(歓迎)
・マネジメント経験
・医療ヘルスケア業界に関する基礎知識もしくは興味関心
・事業企画の経験
・新規事業立ち上げに際しての成功体験、失敗体験
・事業会社、またはコンサルティング会社にて、事業開発・マーケティング・商品企画・システム開発いずれかに関する業務従事経験
・ダイレクトリクルーティングサービスの企画・運用
(歓迎)
・マネジメント経験
・医療ヘルスケア業界に関する基礎知識もしくは興味関心
・事業企画の経験
・新規事業立ち上げに際しての成功体験、失敗体験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中人材系企業
企業概要
●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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