国内有数の農業機械メーカーにおける環境事業の企画・管理(事業経営計画の策定、進捗管理、事業課題の推進)の求人
求人ID:1287023
募集終了
転職求人情報
職種
環境事業の企画・管理(事業経営計画の策定、進捗管理、事業課題の推進)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜1,000万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
環境事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業課題の推進を担っており、その中で企画課は主に、国内上下水道処理施設の設計・施工・維持管理事業と海外での環境プラント建設・維持管理事業について子・関連会社を含めた連結ベースでの事業管理を担っています。
【具体的な仕事内容】
海外水処理施設の設計、施工、運営・メンテナンス事業、ポンプやバルブなどの海外向け機器販売事業において、
・短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進
・事業部長、海外推進部長の方針展開と部門フォローの実施
・市場環境、競合分析を通した中期経営計画の見直しと事業課題の立案・推進
・子・関連会社を含めた事業運営管理
※仕事の進め方など
【関わる部門】
水環境海外推進部及び子会社環境エンジニアリングの営業・技術・生産・管理部門
水・環境事業本部の各部門、本社間接部門(経営企画部門、財務経理部門、法務部門、研究開発部門、知的財産部門等)
【働くスタイル】
課長と担当者5名(うち、3名が国内上下水プラント事業、2名が海外事業に従事)の少人数チームであるため、課内のコミュニケーションは取りやすい環境です。
事業推進担当者として事業部長や事業ユニット長より直接指示を受けることも多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。
関連部門と連携して戦略立案、案件推進を行うため、他部門メンバーと頻繁に情報共有、協議を行っています。
【入社後のキャリアパス】
事業推進、工場、海外駐在等、幅広く管理企画系のキャリアパスを描くことが可能です。
【現在の課題と目指す姿】
・ESG投資などの潮流により需要が拡大している民需海外市場での受注拡大に向けた
組織体制の整備
・子関連会社を含めた海外拠点の再整備と事業拡大に向けた体制強化
・顧客ニーズに合わせたICT技術の活用によるビジネスモデルの構築
・メンバーの一人一人が事業責任者との認識を持ち、各テーマを責任を持って遂行する組織
【ポジションのやりがいや魅力】
SDGS、ESG、脱炭素、資源循環など環境という社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その思いを具現化できる魅力的な仕事です。また、事業運営の中心として、事業トップの考え方と事業における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションです。
環境事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業課題の推進を担っており、その中で企画課は主に、国内上下水道処理施設の設計・施工・維持管理事業と海外での環境プラント建設・維持管理事業について子・関連会社を含めた連結ベースでの事業管理を担っています。
【具体的な仕事内容】
海外水処理施設の設計、施工、運営・メンテナンス事業、ポンプやバルブなどの海外向け機器販売事業において、
・短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進
・事業部長、海外推進部長の方針展開と部門フォローの実施
・市場環境、競合分析を通した中期経営計画の見直しと事業課題の立案・推進
・子・関連会社を含めた事業運営管理
※仕事の進め方など
【関わる部門】
水環境海外推進部及び子会社環境エンジニアリングの営業・技術・生産・管理部門
水・環境事業本部の各部門、本社間接部門(経営企画部門、財務経理部門、法務部門、研究開発部門、知的財産部門等)
【働くスタイル】
課長と担当者5名(うち、3名が国内上下水プラント事業、2名が海外事業に従事)の少人数チームであるため、課内のコミュニケーションは取りやすい環境です。
事業推進担当者として事業部長や事業ユニット長より直接指示を受けることも多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。
関連部門と連携して戦略立案、案件推進を行うため、他部門メンバーと頻繁に情報共有、協議を行っています。
【入社後のキャリアパス】
事業推進、工場、海外駐在等、幅広く管理企画系のキャリアパスを描くことが可能です。
【現在の課題と目指す姿】
・ESG投資などの潮流により需要が拡大している民需海外市場での受注拡大に向けた
組織体制の整備
・子関連会社を含めた海外拠点の再整備と事業拡大に向けた体制強化
・顧客ニーズに合わせたICT技術の活用によるビジネスモデルの構築
・メンバーの一人一人が事業責任者との認識を持ち、各テーマを責任を持って遂行する組織
【ポジションのやりがいや魅力】
SDGS、ESG、脱炭素、資源循環など環境という社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その思いを具現化できる魅力的な仕事です。また、事業運営の中心として、事業トップの考え方と事業における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションです。
必要スキル
【学歴】
大学卒以上
【必須】
管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験。(具体的には下記の通り)
(1)経営管理などの数値管理、分析ができる
(2)自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力
(3)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
【歓迎】
メーカーでの管理部門もしくは経営管理部門等での5年以上の実務経験。
ITの知識を有していること。
【語学】
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
大学卒以上
【必須】
管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験。(具体的には下記の通り)
(1)経営管理などの数値管理、分析ができる
(2)自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力
(3)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
【歓迎】
メーカーでの管理部門もしくは経営管理部門等での5年以上の実務経験。
ITの知識を有していること。
【語学】
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)