大手総合電機会社での金融業界との協創による新規サービス・ソリューションの事業企画・事業推進するビジネスプロデューサの求人

証券・取引所・ネット金融など金融機関との協創による事業開発を推進し、デジタル化事業戦略の策定・実行を担います。顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理を通じて、組織目標の達成を支援します。また、社内外のステークホルダーとの関係構築を積極的に行い、組織の成長を促進します。

【職務詳細】
・デジタル戦略の立案と実行を通じて、組織のビジョンを実現する。
・顧客のビジネス要件を識別し、最適なソリューションを提案する。
・事業開発戦略を策定し、重要な取引を特定、評価、体系化する。
・部門横断的なチームをリードし、顧客のニーズに応えるカスタマイズされた製品・サービスを提供する。
・新しいイノベーションの開発を主導し、組織の成長を支援する。
・利害関係者のエンゲージメントを促進し、経営情報の共有と意思決定を支援する。
・プロジェクトの管理手法を使用して、部門内でのプログラムまたは重要なプロジェクトグループの管理を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.魅力・やりがい
・事業の優位性と社会的意義: 「グロース戦略推進センタ」でのポジションは、証券業界におけるデジタル化を推進し、業界全体の効率化と革新を支援する重要な役割を担います。特に、サステナブルファイナンスプラットフォームやデジタルアセット取引のAML共同化など、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
・仕事の裁量権と影響力: このポジションでは、事業開発のリーダーシップを発揮し、マーケット調査から商材開発、拡販推進まで幅広く関与することができます。専門性を活かし、社会や市場に大きな影響を与えることを期待しています。
・成長性と新規性: 新たなビジネスモデルの構築に携わり、成長性の高い事業をリードすることで、業界の最前線で活躍することができます。
2.キャリアパス
・組織の拡大と高いポジションへの昇進: 携わる事業の拡大に伴い、組織体制を強化することで、高いポジションを担います。
・専門職としての活躍: 事業の多様化に伴い、専門職「ビジネスプロデューサ」として、社内外での活躍の場を拡大し、その影響力によって高いポジションを担います。

【働く環境】
1.配属組織・チーム
・人数規模と年齢層: 配属されるチームは、30〜40代のメンバーを中心に構成されており、自ら行動しリーダーシップを発揮するメンバーが在籍しています。チームは協力的で、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
2.働き方
柔軟な働き方: 在宅勤務が可能で、出社頻度は週に2〜3回程度です。国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務に携わることができます。柔軟な働き方を通じて、ワークライフバランスを保ちながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。

【必須条件】
【以下いずれも必須】
・新規事業創出・事業企画のご経験
・証券業界または金融業界における業務経験（5年以上）
・標準レベルの英語力（TOEIC 650点以上）

【歓迎条件】
1.経験・職務知識（スキル）:
・新規事業の立ち上げや推進に関する経験
・デジタル化プロジェクトの経験や知識
・複雑なビジネス要件を分析し、ソリューションを提案した経験
2.経験:
・複数のプロジェクトを同時に管理し、成功に導いた経験
・グローバルなチームでの業務経験

【求める人物像】
【その他職種特有】
1.ビジネスの見識:
・ビジネスと市場の動向を常に把握し、組織の目標達成に向けて活用する能力。
・自分の活動が組織のビジネス推進にどのように貢献しているかを理解し、行動に反映する。
2.複雑な状況への対処:
・複雑な情報を分析し、効率的に問題を解決する能力。
・新しい視点を取り入れ、状況を的確に分析する。
3.あいまいな状況への対応:
・不確実な状況でも冷静に対処し、前向きな姿勢を保つ。
・不完全な情報でも、チームを前進させるためのサポートを提供する。
4.責務の遂行:
・自分とチームのパフォーマンスを評価し、改善を促進する。
・目標や方針を遵守し、コミットメントを遂行する。
5.戦略的思考:
・将来の可能性を見据え、組織のビジョンと戦略を明確に示す。
・組織の能力と市場の新しい傾向を活用する長期戦略を立案する。

【最終学歴】
大卒以上