【オンライン座談会】金融機関向けシステムソリューション開発会社でのHRポジション(未経験歓迎)の求人
求人ID:1288111
募集終了
転職求人情報
職種
HRポジション(未経験歓迎)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
会社やHR組織についての説明はもちろんのこと、HR未経験から転職したメンバーが参加し「未経験からHRに挑戦した動機」「手応えや課題感の共有」「転職するにあたっての心構え」などについてお話しさせていただく予定です。
想定しているコンテンツは以下の通りです。
・会社説明(概要、沿革)
・HR組織の説明(ミッション、体制、役割など)
・現場メンバーとのQ&A(HR未経験から転職したメンバー1,2名が参加予定)
・その他
現時点で開催を予定している日時は以下の通りです。
参加希望回を明記の上、ご利用エージェントのご担当者様までご連絡ください。
(1) 2月14日(火) 19:00開始〜20:00終了予定(オンラインTeams実施)
(2) 2月28日(火) 19:00開始〜20:00終了予定(オンラインTeams実施)
※参加受付〆切は 「座談会の前日正午」 とさせていただきます。
想定しているコンテンツは以下の通りです。
・会社説明(概要、沿革)
・HR組織の説明(ミッション、体制、役割など)
・現場メンバーとのQ&A(HR未経験から転職したメンバー1,2名が参加予定)
・その他
現時点で開催を予定している日時は以下の通りです。
参加希望回を明記の上、ご利用エージェントのご担当者様までご連絡ください。
(1) 2月14日(火) 19:00開始〜20:00終了予定(オンラインTeams実施)
(2) 2月28日(火) 19:00開始〜20:00終了予定(オンラインTeams実施)
※参加受付〆切は 「座談会の前日正午」 とさせていただきます。
必要スキル
人事の仕事や役割は一般的・汎用的な「型」として定義されることはありますが、会社ごとの文化、沿革、事業によって大きく異なるケースも多いため、当社のHRポジションでは「現職・前職での人事経験は不問」としています。ただし、「経営」「事業」「個人」(のいずれか)に興味関心を持っていることは重視しています。
例えば、
・現職で「採用」や「育成」に関わっており、前向きに取り組めている方
・人材業界に勤めており、将来的にHRキャリアを視野に入れている方
・人事/組織領域のコンサルティングに興味がある方
といった方々には非常にフィットするポジションだと考えています。
(あくまで一例ですので、積極的なご応募をお待ちしております)
例えば、
・現職で「採用」や「育成」に関わっており、前向きに取り組めている方
・人材業界に勤めており、将来的にHRキャリアを視野に入れている方
・人事/組織領域のコンサルティングに興味がある方
といった方々には非常にフィットするポジションだと考えています。
(あくまで一例ですので、積極的なご応募をお待ちしております)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金融機関向け大手システム開発会社
企業概要
金融機関の皆様の収益力最大化にフルコミットするために、コンサルティングからシステム開発、保守・運用、クオンツサポート、品質管理に至るまで、すべて自社内で一気通貫で実施しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
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金融ITの求人情報
転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)