大手産業機械メーカーでのオンボーディング企画推進/羽田本社の求人
求人ID:1288304
募集終了
転職求人情報
職種
オンボーディング企画推進/羽田本社
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】
オンボーディングの企画から実行まで幅広くお任せします。
以下業務の中から、ご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。
・オンボーディング状況を分析するために必要なデータ収集(主にパルスサーベイを活用)
・パルスサーベイの設問作成
・従業員パルスサーベイツールを用いたサーベイ運用(現在はQualtricsを使用)
・収集したデータの分析
・分析結果に基づくオンボーディング企画改善
【キャリアステップイメージ】
・入社時はアンバサダーセクションに所属し、まずはオンボーディングを中心にお任せします。
その後、ご自身の希望や適性を踏まえて、応募者へのPR~面接(見極め・魅力付け)〜メンターとしてChallengerの採用からフォローを一貫してお任せします。
その後については、入社者のメンター、社員に対するキャリアコンサル、コーチングなどご自身の興味やスキルに応じて業務を拡大することや、採用やPRの戦略・企画に挑戦したい方は、ご経験やスキルによってはゆくゆく携われる可能性があります。
オンボーディングの企画から実行まで幅広くお任せします。
以下業務の中から、ご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。
・オンボーディング状況を分析するために必要なデータ収集(主にパルスサーベイを活用)
・パルスサーベイの設問作成
・従業員パルスサーベイツールを用いたサーベイ運用(現在はQualtricsを使用)
・収集したデータの分析
・分析結果に基づくオンボーディング企画改善
【キャリアステップイメージ】
・入社時はアンバサダーセクションに所属し、まずはオンボーディングを中心にお任せします。
その後、ご自身の希望や適性を踏まえて、応募者へのPR~面接(見極め・魅力付け)〜メンターとしてChallengerの採用からフォローを一貫してお任せします。
その後については、入社者のメンター、社員に対するキャリアコンサル、コーチングなどご自身の興味やスキルに応じて業務を拡大することや、採用やPRの戦略・企画に挑戦したい方は、ご経験やスキルによってはゆくゆく携われる可能性があります。
必要スキル
□必須要件
・オンボーディングの企画および実行経験
・サーベイ設計もしくはサーベイ運用経験(パルスサーベイシステム利用者は尚良)
□歓迎要件
・データに基づき企画及び改善を進めてきた経験
・QualtricsもしくはPeakonのパルスサーベイシステム利用経験者
・data literacy(G検定, AI実装検定A級, データサイエンティスト検定リテラシー相当の知見)
・IT literacy(ITパスポート相当の知見)
□求める人物像
・人との対話が好きで、かつ相手に寄り添うことができる方
・異なる考え方に対してオープンで受容力がある方
・多角的に物事を考えることができ、かつアウトプットできる方
・好奇心が旺盛で新しいことを学ぶ意欲が高い方
・相手が求めていることに気付き、提案することが好きな方
□使用アプリケーション・資格
""以下の資格保有者は歓迎
データサイエンティスト検定(リテラシー)、統計検定2級、ITパスポート、G検定、AI実装検定""
※使用経験は必須ではありません
□語学
TOEIC800点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
外国籍社員向けのサーベイは英語で作成が必要
その他言語…特になし
・オンボーディングの企画および実行経験
・サーベイ設計もしくはサーベイ運用経験(パルスサーベイシステム利用者は尚良)
□歓迎要件
・データに基づき企画及び改善を進めてきた経験
・QualtricsもしくはPeakonのパルスサーベイシステム利用経験者
・data literacy(G検定, AI実装検定A級, データサイエンティスト検定リテラシー相当の知見)
・IT literacy(ITパスポート相当の知見)
□求める人物像
・人との対話が好きで、かつ相手に寄り添うことができる方
・異なる考え方に対してオープンで受容力がある方
・多角的に物事を考えることができ、かつアウトプットできる方
・好奇心が旺盛で新しいことを学ぶ意欲が高い方
・相手が求めていることに気付き、提案することが好きな方
□使用アプリケーション・資格
""以下の資格保有者は歓迎
データサイエンティスト検定(リテラシー)、統計検定2級、ITパスポート、G検定、AI実装検定""
※使用経験は必須ではありません
□語学
TOEIC800点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
外国籍社員向けのサーベイは英語で作成が必要
その他言語…特になし
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手産業機械メーカー
企業概要
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 大手総合電機会社での官公庁分野(税、社会保障、法務、出入国管理)におけるデジタルガバメント/DXの推進をリードする営業/~800万円/東京都
- 【藤沢】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置のアフターサービス営業/企画業務/~800万円/神奈川県
- 大手総合電機会社でのメーカー製造業(食品・飲料・化粧品等)におけるシステム導入プロジェクトマネジメント及びアカウントSE/~1000万円/東京都
- 【愛知(刈谷)】非鉄金属メーカーでの技術営業職(産業レーザ製品)/~800万円/愛知県
- 光学機器メーカーでのデジタルカメラ等の生産技術・製造技術領域における技術戦略策定のための情報収集・データ分析/~1200万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)