【大阪】大手電機メーカーグループでの航空機向けシステムのソフトウェア開発の求人
求人ID:1290219
募集終了
転職求人情報
職種
航空機向けシステムのソフトウェア開発
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●具体的な仕事内容
【仕事の目的】
航空機向けシステム/機器における、顧客価値と顧客品質の向上実現
【主な仕事内容】
・航空機用純正キャビンシステムの要求獲得からシステムテストまで一気通貫して開発
・顧客への新機能やサポートツールを含むソリューション提案
・顧客である米国大手航空機メーカー、および、協業会社の顧客プログラム管理部門との日常的な要件・仕様・課題など技術的情報共有・議論を推進
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、課長や係長は中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【仕事の目的】
航空機向けシステム/機器における、顧客価値と顧客品質の向上実現
【主な仕事内容】
・航空機用純正キャビンシステムの要求獲得からシステムテストまで一気通貫して開発
・顧客への新機能やサポートツールを含むソリューション提案
・顧客である米国大手航空機メーカー、および、協業会社の顧客プログラム管理部門との日常的な要件・仕様・課題など技術的情報共有・議論を推進
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、課長や係長は中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
必要スキル
【必須】
・下記1.2.いずれかの経験 ※入社後にOJTなどでスキル習得・向上いただければ問題ありません。
1.アプリケーション開発
2.制御ソフトウェア開発(主にC言語)
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方(週2,3回の米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議に加えて、メールやチャットでコミュニケーションを取っていただきます。)
【歓迎】
・ネットワーク技術(Ethernet技術・TCP/IPプロトコル)の知識
・モノづくり関連の経験・知識
・海外勤務経験または海外関係先との業務経験
・社内外、国内外を問わず、技術・開発プロセスに関する折衝実行力
・TOEIC550点以上
・下記1.2.いずれかの経験 ※入社後にOJTなどでスキル習得・向上いただければ問題ありません。
1.アプリケーション開発
2.制御ソフトウェア開発(主にC言語)
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方(週2,3回の米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議に加えて、メールやチャットでコミュニケーションを取っていただきます。)
【歓迎】
・ネットワーク技術(Ethernet技術・TCP/IPプロトコル)の知識
・モノづくり関連の経験・知識
・海外勤務経験または海外関係先との業務経験
・社内外、国内外を問わず、技術・開発プロセスに関する折衝実行力
・TOEIC550点以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
大手電機メーカー関連会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
パッケージ開発エンジニアの求人情報
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大手の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)