生命保険会社でのデジタルプラットフォームグループスタッフの求人
求人ID:1291053
募集終了
転職求人情報
職種
デジタルプラットフォームグループスタッフ
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務概要】
主な業務は、ANP&VNBを最大化するために、新規顧客を獲得しナーチャリングする「プラットフォームやデジタルソリューション」の開発と運用になります。
そのほか、ビジネス部門における(NBM内)デジタル化の推進(戦略や人材育成等)なども対応いただきます。
【具体的な業務内容】
◆ディストリビューターやビジネス部門のニーズ把握
・ユーザー要件および技術要件を勘案したシステム化要件定義書の策定・管理
・開発にいたるロードマップ策定・プロセス管理
・デジタルプラットフォームイニシアチブの実行の取り組みを通じてアジャイルプラクティスのリードおよびコーチング
・社内外のビジネス関係者や各ステークホルダーとの適切なコミュニケーションおよび関与
・UI/UXチーム(デジタルコンテンツグループ)との効果的な協力体制の構築と維持
・プラットフォームおよび各種ソリューションの開発後メンテナンス(コンテンツマネジメントシステムの運用を含む)
【想定キャリアパス】
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
主な業務は、ANP&VNBを最大化するために、新規顧客を獲得しナーチャリングする「プラットフォームやデジタルソリューション」の開発と運用になります。
そのほか、ビジネス部門における(NBM内)デジタル化の推進(戦略や人材育成等)なども対応いただきます。
【具体的な業務内容】
◆ディストリビューターやビジネス部門のニーズ把握
・ユーザー要件および技術要件を勘案したシステム化要件定義書の策定・管理
・開発にいたるロードマップ策定・プロセス管理
・デジタルプラットフォームイニシアチブの実行の取り組みを通じてアジャイルプラクティスのリードおよびコーチング
・社内外のビジネス関係者や各ステークホルダーとの適切なコミュニケーションおよび関与
・UI/UXチーム(デジタルコンテンツグループ)との効果的な協力体制の構築と維持
・プラットフォームおよび各種ソリューションの開発後メンテナンス(コンテンツマネジメントシステムの運用を含む)
【想定キャリアパス】
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
必要スキル
【MUST】以下すべてを満たす方
・金融業界、保険業界、ITテック業界のうちどれかにトータル6年以上勤務
・デジタルプラットフォームの開発経験
�アジャイルでの開発経験必須
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルがある
【WANT】
・英語力(TOEIC800点相当)
・EXCEL中級以上、パワーポイントで企画書作成経験
・保険やテクノロジー業界に関する幅広い理解や知識がある
・バックログ管理実績
・開発者言語の深い理解
・金融業界、保険業界、ITテック業界のうちどれかにトータル6年以上勤務
・デジタルプラットフォームの開発経験
�アジャイルでの開発経験必須
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルがある
【WANT】
・英語力(TOEIC800点相当)
・EXCEL中級以上、パワーポイントで企画書作成経験
・保険やテクノロジー業界に関する幅広い理解や知識がある
・バックログ管理実績
・開発者言語の深い理解
就業場所
就業形態
企業名
生命保険会社
企業概要
生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【特徴】
・リモートワーク制度
・フルフレックス制度
・7日間連続休暇制度
・ドレスコードフリー
・外資のため英語力向上可能
・自由度が高い社風
・リモートワーク制度
・フルフレックス制度
・7日間連続休暇制度
・ドレスコードフリー
・外資のため英語力向上可能
・自由度が高い社風
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- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
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- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)